Cтраница 1
Трудовые издержки, изменяющиеся пропорционально отработанным часам или в еще большей степени. Основным примером таких издержек являются почасовая оплата и премиальная оплата сверхурочных. Но различные, не относящиеся к заработной плате трудовые издержки ( non-wage labour costs) также часто имеют как переменную, так и постоянную составляющую. [1]
Трудовые издержки - заработная плата работников - составляют значительную долю средних общих издержек большинства фирм. [2]
Составная часть трудовых издержек, не изменяющаяся пропорционально числу отработанных часов. Существуют две основные формы таких постоянных издержек. Во-первых, издержки текучести рабочей силы, связанные с наймом, временным или полным увольнением работников. Они включают стоимость подбора, проверки и первоначального обучения новых работников, а также выплату выходного пособия ( severance pay) при прекращении действия трудового договора. Во-вторых, затраты, которые, хотя их и приходится нести в течение всего периода работы, не связаны или не полностью связаны с количеством отработанных часов. Примерами таких расходов могут быть взносы в фонды страхования, которые определяются численностью работников, или взносы в частные пенсионные фонды, база которых ограничена годовым доходом. [3]
Проблемы определения прямых трудовых издержек на рабочую силу решают разными способами. Обычно используют расчетное ( машинное) время по каждой операции, которое заполняют подготовительно-заключительным, вспомогательным временем, временем на обслуживание рабочего места, перерывов, личных надобностей и др. Основное расчетное время берется из технологических карт, а добавочное время определяют путем исследования. При этом потери во времени, которые кажутся исследователям неизбежными, также включаются в нормо-часы. [4]
Первая разница продолжает существовать до тех пор, пока трудовые издержки на машину, а потому и та часть стоимости, которая переносится с нее на продукт, остаются меньше той стоимости, которую рабочий со своим орудием присоединил бы к предмету труда. Поэтому производительность машины измеряется той степенью, в которой она замещает человеческую рабочую силу. [5]
Для того чтобы при этой системе учета рабочего стажа поддерживать трудовые издержки на низком уровне, количество молодых людей должно быть больше, чем людей старшего поколения. В Японии компании нанимают каждый год много выпускников прямо из средних школ и университетов. Японские фирмы редко нанимают людей пожилого возраста, потому что это противоречит описанной системе оплаты в соответствии с трудовым стажем. Редки переходы рабочих из одной компании в другую. Обычный служащий работает в одной и той же компании от окончания школы и до пенсии. [6]
Таблица межотраслевого баланса позволяет провести ана-из взаимозависимости цен в макроэкономике, оценить ма-ериальные и трудовые издержки, определить добавленную тоимость. Если в примере допустить, что цена единицы ельхозпродукции равна 2 долл. [7]
Издержки, изменяющиеся вместе с изменением объема производства ( output), например, трудовые издержки. В краткосрочном периоде ( short run) некоторые издержки остаются постоянными, а другие изменяются. В долгосрочном периоде ( long run) все издержки являются переменными. [8]
Новые продукты разрабатываются для высокодоходных рынков, на которых наблюдаются возрастание спроса, имеются стимулы к экономии высоких трудовых издержек и к внедрению трудосберегающих инноваций. Экспорт новых товаров представляет собой торговлю, основанную на технологическом разрыве между странами, так как технологический уровень в остальных странах все еще недостаточно высок. В конце концов, эти знания получают широкое распространение, и возникают новые промышленные зоны. Это происходит в регионах с низким уровнем заработной платы, и потому экспорт продукции из этих регионов в настоящее время представляет собой торговлю продукцией, полученной при низких трудовых издержках. [9]
Из таблицы видно, что, несмотря на большое разнообразие стеклопластиков, различающихся природой компонентов и методами переработки, экономике их производства присущи следующие общие тенденции: доля материальных затрат в себестоимости основных видов стеклопластиков, кроме изделий, изготовленных контактным формованием, составляет в среднем 80 - 90 %; доля трудовых издержек сравнительно невелика и составляет в среднем 2 - 6 %; цеховые и общезаводские расходы, а также издержки, связанные с эксплуатацией оборудования, относительно невелики. [10]
В основе этого закона лежит концепция издержек производства, состоящих из труда и капитала, формирующих цену продукта. Трудовые издержки должны включать расходы на питание, одежду, поддержание трудоспособности. Заработная плата колеблется вокруг этой суммы, так как если она, например, будет выше, то это приведет к улучшению благосостояния, росту численности населения, увеличению предложения рабочей силы, что в свою очередь снизит заработную плату. Если же заработная плата уменьшится, то ухудшится благосостояние, упадет рождаемость, снизится предложение рабочей силы, что приведет к росту оплаты труда. [11]
Общие издержки обеспечения качества могут сопоставляться с некоторой принятой в компании базой, с тем чтобы высшее руководство представляло себе общую картину. В качестве такой базы могут быть использованы суммарные трудовые издержки, общий объем продаж или добавленная стоимость. Если издержки сопоставляются только с одной базой, отклонения должны тщательно анализироваться, поскольку они могут быть результатом каких-либо краткосрочных колебаний самой базы. Лучше сопоставлять данные с несколькими базами. [12]
Однако разница между трудом, которого стоит машина, и трудом, который она сберегает, или степень ее производительности, очевидно, не зависит от разницы между ее собственной стоимостью и стоимостью того орудия, которое она замещает. Первая разница продолжает существовать до тех пор, пока трудовые издержки на машину, а потому и та часть стоимости, которая переносится с нее на продукт, остаются меньше топ стоимости, которую рабочий со своим орудием присоединил бы к предмету труда. Поэтому производительность машины измеряется той степенью, в которой она замещает человеческую рабочую силу. [13]
Однако разница между трудом, которого стоит машина, и трудом, который она сберегает, или степень ее производительности, очевидно, не зависит от разницы между ее собственной стоимостью и стоимостью того орудия, которое она замещает. Первая разница продолжает существовать до тех пор, пока трудовые издержки на машину, а потому и та часть стоимости, которая переносится с нее на продукт, остаются меньше той стоимости, которую рабочий со своим орудием присоединил бы к предмету труда. Поэтому производительность машины измеряется той степенью, в которой она замещает человеческую рабочую силу. [14]
Есл и данный товар тру-иик, но его основные материальные издержки капиталоемки, то повыше заработной платы увеличит трудовые издержки рассматриваемого фа, но относительно снизит издержки материальных затрат, использо-ных в производстве данного товара. [15]