Cтраница 1
Федеральная инспекция труда и входящие в нее государственные инспекции труда осуществляют свою деятельность во взаимодействии с федеральными надзорами, органами прокуратуры, другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, правовой и технической инспекциями труда объединений профессиональных союзов. [1]
Федеральная инспекция труда при Министерстве труда Российской Федерации ( Рострудинспекция) и подведомственные ей государственные инспекции труда республик, краев, областей, городов федерального значения, автономной - области, автономных округов, районов и городов образуют единую систему надзора и контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда в организациях всех форм собственности. [2]
Федеральная инспекция труда ( Рострудинспекция) при Министерстве труда РФ и подведомственные ей государственные инспекции труда республик, краев, областей, городов федерального назначения, автономной области, автономных округов надзирают за деятельностью в сфере охраны труда на предприятиях всех форм собственности, контролируя соблюдение ими соответствующего законодательства. [3]
Федеральной инспекцией труда при Минтруде России ( Рострудинспек-цией), положение о которой утверждено Указом Президента РФ от 20 июля 1994 г., и подведомственными ей инспекциями труда субъектов Российской Федерации, районов, городов. Государственные правовые инспекторы труда и государственные инспекторы по охране труда имеют право беспрепятственно посещать организации и проводить проверки соблюдения трудового законодательства и охраны труда. [4]
Федеральной инспекцией труда при Минтруде России ( Рострудинспек-цией), положение о которой утверждено Указом Президента РФ от 20 июля 1994 г. 1, и подведомственными ей инспекциями труда субъектов Российской Федерации, районов, городов. Государственные правовые инспекторы труда и государственные инспекторы по охране труда имеют право беспрепятственно посещать организации и проводить проверки соблюдения трудового законодательства и охраны труда. [5]
Руководитель федеральной инспекции труда - Главный государственный инспектор труда Российской Федерации назначается и освобождается от должности Правительством Российской Федерации. [6]
Решение Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или решение государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации о выплате сумм возмещения вреда является для работодателя обязательным для исполнения, в случае несогласия работодателя с таким решением оно может быть обжаловано им в установленном законом порядке. Несогласие работодателя с решением Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или с решением государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации не может быть основанием для невыплаты суммы возмещения вреда. [7]
Положение о федеральной инспекции труда, определяющее ее систему, структуру и порядок деятельности, утверждается Правительством Российской Федерации. [8]
Жалобы рассматриваются органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда РФ или судом. Подача жалобы не может служить основанием для невыполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда. [9]
Жалобы рассматриваются органами Федеральной инспекции труда или судом. На время рассмотрения жалобы исполнение решения государственного инспектора может быть приостановлено, но на срок не более месяца. [10]
Работодатель обязан представлять Федеральной инспекции труда и другим органам государственного надзора и контроля запрашиваемую ими документацию, относящуюся к охране труда, осуществлять беспрепятственный допуск представителей этих органов на производственные территории, в производственные и санитарно-бытовые помещения и на рабочие места. [11]
Работодатель обязан представлять Федеральной инспекции труда и другим органам государственного надзора и контроля запрашиваемую ими документацию, относящуюся к охране труда, осуществлять беспрепятственный допуск представителей этих органов на производственные территории, в производственные и санитарно-бытовые помещения и на рабочие места. [12]
Работодатель обязан представлять Федеральной инспекции труда и другим органам государственного надзора и контроля запрашиваемую ими документацию, относящуюся к охране труда, осуществлять беспрепятственный допуск представителей этих органов на производственные территории, в производственные и санитарно-бытовые помещения и на рабочие места. [13]
Работодатель обязан представлять федеральной инспекции труда запрашиваемую ими документацию, относящуюся к охране труда, обеспечивать беспрепятственный допуск представителей этих органов на производственные территории, в производственные и санитарно-бытовые помещения и на рабочие места. В соответствии с законодательством работодатель обязан организовать проведение аттестации рабочих мест по охране труда. [14]
Работодатель обязан представлять Федеральной инспекции труда и другим органам государственного надзора и контроля запрашиваемую ими документацию, относящуюся к охране труда, осуществлять беспрепятственный допуск представителей этих органов на производственные территории, в производственные и санитарно-бытовые помещения и на рабочие места. [15]