Cтраница 1
Специальный инструктаж и проверка знаний проводится при направлении работника по производственной необходимости на выполнение разовой или временной работы. Этот инструктаж и проверку знаний проводит руководитель, в распоряжение которого направлен работник, в объеме должностных и обязательных инструкций по новому рабочему месту. Поскольку работа носит разовый или временный характер, данные о проведении специального инструктажа могут быть внесены не в личную карту инструктажа, а в специальный журнал с регистрацией номера инструкции, по которой проведен инструктаж, и подписью инструктируемого и проводящего инструктаж. [1]
Специальный инструктаж и проверку знаний осуществляют при направлении работника на выполнение разовой или временной работы. Его проводит руководитель, в распоряжении которого находится работник. [2]
Специальный инструктаж и проверка знаний проводятся при направлении работника на выполнение разовой или временной работы в связи с производственной необходимостью. Этот инструктаж и проверку знаний проводит руководитель, в распоряжение которого направлен работник, в объеме должностных и обязательных инструкций для нового рабочего места. [3]
Специальный инструктаж проходят рабочие и служащие, направляемые на выполнение разовых работ, не предусмотренных по рабочему месту или должностной инструкцией, если для таких работ не требуется оформления наряда-допуска. [4]
Специальный инструктаж проводится при направлении работников по производственной необходимости на выполнение разовой или временной работы. Специальный иструктаж проводится также со всеми работниками сторонних организаций. [5]
Специальный инструктаж и проверка знании проводится при направле-нии работника на выполнение разовой работы, а также работы специального или временного характера. [6]
Специальный инструктаж и проверка знаний проводятся при направлении работника на выполнение разовой или временной работы в связи с производственной необходимостью. Этот инструктаж и проверку знаний проводит руководитель, в распоряжение которого направлен работник, в объеме должностных н обязательных инструкций для нового рабочего места. [7]
Специальный инструктаж и проверка знаний проводятся при направлении работника на выполнение разовой или временной работы в связи с производственной необходимостью. Этот инструктаж и проверку знаний проводит руководитель, в распоряжение которого направлен работник, в объеме должностных и обязательных инструкций для нового рабочего места. [8]
Специальный инструктаж проходят работники, направленные на выполнение разовой работы, а также работы специального или временного характера. Отметка о проведенном специальном инструктаже и проверке знаний производится в специальном журнале. [9]
Специальный инструктаж проводит инженерно-технический работник, ответственный за данные виды работ, по соответствующим инструкциям. [10]
Рабочие должны пройти специальный инструктаж по обращению с приспособлениями, употребляемыми при работах по чистке оборудования под напряжением. [11]
Без предварительного прохождения специального инструктажа по технике безопасности учащиеся к проведению лабораторных работ не допускаются. [12]
Проводится ли на предприятии специальный инструктаж. [13]
Зимой изолировщик должен получить специальный инструктаж по безопасным методам ведения работ в зимних условиях с обязательным указанием работающим на открытом воздухе при сильном морозе времени дополнительных перерывов на обогрев. [14]
Организация обучения и проведения специального инструктажа по безопасному ведению работ возлагается на руководство подрядной организации в установленном в этой организации, порядке. [15]