Cтраница 2
На каждом предприятии приказом руководителя должен быть установлен такой порядок, при котором все рабочие и служащие ( в том числе и вре - менные) в период оформления на работу обязаны пройти первичный противопожарный инструктаж. Лица, не прошедшие первичный инструктаж, не должны допускаться к работе. [16]
На каждом предприятии приказом директора ( руководителя) должен быть установлен порядок, при котором все рабочие и служащие ( в том числе и временные) в период оформления их на работу обязаны пройти первичный противопожарный инструктаж о мерах пожарной безопасности. Допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж, запрещается. К проведению противопожарного инструктажа рабочих и служащих привлекается начальствующий состав охраны. Первичный инструктаж должен проводиться в специальных помещениях-оборудованных необходимыми наглядными пособиями и плакатами, инструкциями, правилами пожарной безопасности, а также схемами автоматических станционар-ных средств тушения пожаров, связи и сигнализации. [17]
На каждом объекте приказом директора ( начальника) предприятия должен быть установлен порядок, при котором все рабочие и служащие ( в том числе и временные) в период оформления их на работу обязаны пройти первичный противопожарный инструктаж о мерах пожарной безопасности. В приказе должен быть указан и объем инструктажа. Допуск к работе лиц, не прошедших инструктажа, запрещается. [18]
Лица, ответственные за пожарную безопасность цеха, мастерской, лаборатории, базы, склада, прежде чем допустить к работе вновь ( поступившего рабочего или служащего, обязаны убедиться в том, что он прошел первичный противопожарный инструктаж. Следует иметь в виду, что проведение повторного ( цехового) инструктажа непосредственно на рабочем месте необязательно на мелких промышленных предприятиях, складах, в мастерских и на объектах, не опасных в пожарном отношении. [19]
Все рабочие-станочники проходят первичный и повторный противопожарный инструктаж. Первичный противопожарный инструктаж в обязательном порядке проходят все вновь поступающие на работу. [20]
Первичный ( вводный) противопожарный инструктаж о соблюдении мер пожарной безопасности должны проходить все вновь принимаемые на работу рабочие и служащие. Для проведения первичного противопожарного инструктажа на предприятии должно быть выделено помещение, оборудованное необходимыми наглядными пособиями. [21]
Первичный инструктаж проводят при оформлении рабочих и служащих на работу. Допускать к работе вновь принятых рабочих и служащих без прохождения первичного противопожарного инструктажа запрещается. [22]
Важным направлением по предупреждению пожаров при проведении огнеопасных и других работ является обучение персонала станций мерам пожарной безопасности. Обучение рабочих и служащих мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения первичного противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума. С этой целью разработаны типовые планы для проведения инструктивных бесед и оборудованы специальные помещения. [23]
На каждом объекте приказом директора ( начальника) предприятия должен быть установлен порядок, по которому все рабочие и служащие ( в том числе-и временные) при оформлении на работу обязаны пройти первичный инструктаж о мерах пожарной безопасности. В приказе указывается и объем инструктажа. Вновь принятые рабочие и служащие без прохождения первичного противопожарного инструктажа к работе не допускаются. [24]
Первичным инструктажем должны охватываться также временные рабочие и служащие, в том числе студенты высших и средних учебных заведений, а также учащиеся школ и училищ, проходящие производственную практику на предприятии. Инструктаж целесообразно проводить дифференцированно с учетом категории инструктируемых. При проведении инструктажа, как правило, используются действующие макеты, электрифицированные стенды, магнитофонные записи, кинокадры, специальные диафильмы с учетом специфики объектов. Для проведения первичного противопожарного инструктажа выделяются наиболее подготовленные работники из среднего и старшего начальствующего состава частей пожарной охраны. Ими разрабатываются планы инструктивных бесед, которые утверждаются руководством частей. [25]