Служебная инструкция

Cтраница 2

Все работники обязаны подчиняться руководству организации и его представителям, наделенным административно-властными полномочиями либо осуществляющим распорядительные функции, выполнять их указания, связанные с трудовой деятельностью, а также приказы и предписания, доводимые с помощью служебных инструкций или объявлений. [16]

Служащие или бывшие служащие Европейского патентного ведомства, или их правопреемники имеют право в спорах между ними и Европейской патентной организацией обращаться к Административному суду Международной организации труда в соответствии с Уставом данного суда и в пределах и в соответствии с условиями о социальном обеспечении, или условиями, которые вытекают из служебных инструкций для прочих служащих. [17]

Классическая, первоначальная форма организации.| Развернутая классическая форма. [18]

В плоской организационной структуре нормы вертикального воздействия определяются общо и организационная схема упрощена. Следовательно, схему необходимо подкрепить указаниями для руководителей и детальными служебными инструкциями. [19]

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ - официальные, обязательные для исполнения указанными в них лицами документы, принятые, утвержденные органами власти и управления. К нормативным документам относят законы, указы, постановления, приказы, положения, служебные инструкции. [20]

Иначе обстоит дело в ситуации, когда руководство обезличено, а соседей по работе столько, что и по именам не всех знаешь. Естественно, что за использование высококлассного специалиста приходится немало платить. Но возникает проблема, как заставить его работать на пределе своих возможностей, а не просто выполнять служебные инструкции. Современное общество характерно тем, что человек все больше начинает ценить духовную сторону жизни. Поэтому все более изощренные побудительные мотивы необходимы для стимулирования творческого отношения к труду. [21]

Умение эффективно писать складывается из орфографии, пунктуации, грамматики и стиля. Различают следующие виды служебной документации: письма, служебные записки, доклады, сопроводительные письма, приказы, служебные инструкции. Если материал только информирует получателя, то он должен ясно и достоверно излагать сведения. Убеждающий документ должен иметь логику построения, ориентированную на логическое управление мыслями читающего. [22]

Массовое внедрение электроплит потребовало создания специализированных хозрасчетных участков, организуемых по территориальному признаку. Эти участки осуществляют регулярный контроль за работой эксплуатируемых электроплит в квартирах, а также за монтируемыми вновь. Бригады специализированных участков, располагающие необходимым инструментом, материалами и запасными частями, осуществляют ремонтные работы в короткие сроки. Персонал участков снабжается служебными инструкциями, которыми обязан руководствоваться в работе. Указанная форма организации обслуживания электроплит, используемая в Москве и других городах, вполне себя оправдывает. [23]

После определения ответственности дороги и станции акт направляется для расследования на своей дороге начальнику ответственной станции, а при наличии ответственности другой дороги - в службу Контейнерных перевозок и коммерческой работы ответственной дороги. Коммерческие акты направляются на ответственную дорогу не позднее 25-дневного срока после их составления. Полученные от других дорог коммерческие акты на расследование проверяются, при отсутствии нарушения правил их оформления регистрируются и поступают на рассмотрение. Акты, оформленные с нарушением требований служебной инструкции по актово-претензионной работе, возвращаются составившей их дороге. [24]

Если руководитель не знает о существовании неформальных групп и не знает, кто там лидер, он будет допускать ряд организационных ошибок. Стремясь дойти до каждого члена коллектива, он может разговаривать не с лидером неформальной группы, а с ее рядовым представителем. Тогда любая его просьба, любое распоряжение будет выполняться не напрямую, а после беседы с лидером. А если с лидером контакт не налажен, может наблюдаться или неповиновение, или искаженное выполнение. Ведь власть лидера абсолютна, а власть руководителя определяется служебными инструкциями. [25]

Страницы: 1 2