Cтраница 1
Развитие производственной и общественной активности трудящихся стимулирует проводимая партией на основе решений июньского ( 1983 года) Пленума ЦК КПСС идейно-воспитательная работа. Партийные организации полнее осуществляют единство политико-воспитательной работы с организационно-партийной и социально-экономической деятельностью, что способствует формированию у советских людей марксистско-ленинского мировоззрения, воспитанию у каждого человека потребности в труде, повышению эффективности производства. Растет активность руководящих кадров партии в идейно-воспитательной работе. [1]
ОС УКП опирается на производственную и общественную активность трудящихся, на различные формы и методы их участия в управлении производством. [2]
Политико-воспитательная работа руководящих кадров способствует развитию производственной и общественной активности трудящихся, решению социально-экономических задач, стоящих перед республикой. [3]
Идейно-воспитательная деятельность партийных комитетов и организаций способствует развитию производственной и общественной активности трудовых коллективов, выполнению заданий пятилетки, повышению эффективности и качества работы. [4]
Социальная эффективность управления качеством проявляется в значительном усилении производственной и общественной активности сотрудников предприятия, широком использовании различных форм социалистического соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду, в совершенствовании профессионального мастерства рабочих и инженерно-технических работников, применении новых прогрессивных форм морального и материального стимулирования. [5]
Социальный эффект проявляется прежде всего в сохранении здоровья, в повышении престижа профессий, в производственной и общественной активности, в формировании устойчивых трудовых коллективов, создании предпосылок для дальнейшего повышения общего культурного уровня, профессиональной квалификации и других показателях. [6]
Партийные организации республики недостаточно направляют идейно-воспитательную работу на формирование у всех трудящихся марксистско-ленинского мировоззрения, повышение их производственной и общественной активности. [7]
Единая система предполагает использование всех рычагов материального и морального стимулирования, различных форм социалистического соревнования и опирается на производственную и общественную активность трудящихся, на различные формы и методы их участия в управлении производством. [8]
В принятом постановлении отмечается, что ЦК профсоюза, профсоюзные комитеты и организации на местах проводят определенную организаторскую и воспитательную работу по развитию производственной и общественной активности трудящихся в осуществлении стоящих перед отраслями экономических и социальных задач. В социалистическом соревновании участвуют более 95 % всех работающих. Широкое распространение получили соревнование смежников, личные и коллективные творческие планы, лицевые счета экономии. [9]
Пленум ВЦСПС обязывает советы и комитеты профсоюзов областей и автономных республик Нечерноземной зоны РСФСР усилить воспитательную и культурно-массовую работу профсоюзных организаций, направлять ее на развитие производственной и общественной активности рабочих, колхозников, специалистов и служащих, привитие каждому из них сознательного, творческого отношения к делу, дисциплинированности и организованности, стремления приложить все силы, знания и опыт для практического воплощения в жизнь грандиозных планов коренных преобразований обширного района страны, намеченных Коммунистической партией и Советским правительством. [10]
Передовые бригады достойно носят высокое звание коллективов коммунистического труда, их члены в совершенстве владеют профессиональным мастерством, смежными профессиями, работают творчески, постоянно повышают производственную и общественную активность, воспитывают у каждого работающего высокие моральные качества. Здесь строго соблюдается технологическая и трудовая дисциплина, отсутствует текучесть кадров. Коллективы бригад и участков работают в постоянном содружестве с инженерами и техниками, учеными и конструкторами, изыскивают новые возможности дальнейшего совершенствования техники и технологии, что позволяет все в больших объемах наращивать добычу угля из забоя, улучшать условия труда, обеспечивать безаварийную работу. [11]
Необходимо в полной мере использовать социалистическое соревнование для усиления воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду и общественной собственности, для дальнейшего развития инициативы, повышения производственной и общественной активности рабочих, колхозников, служащих, более широкого вовлечения трудящихся в управление производством, воспитания высоких моральных качеств, укрепления отношений сотрудничества и товарищеской взаимопомощи, дисциплины и организованности. [12]
Необходимо в полной мере использовать социалистическое со ревнование для усиления воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду и общественной собственности, для дальнейшего развития инициативы, повышения производственной и общественной активности рабочих, колхозников, служащих, более широкого вовлечения трудящихся в управление производством, воспитания высоких моральных качеств, укрепления отношений сотрудничества и товарищеской взаимопомощи, дисциплины и организованности. [13]
В постановлении отмечается, что республиканская партийная организация усилила внимание к идеологической, политико-воспитательной деятельности: в политической работе среди населения участвуют руководящие кадры партийных, профсоюзных, советских, хозяйственных органов, что способствует развитию производственной и общественной активности трудящихся, решению социально-экономических задач, стоящих перед республикой. Вместе с тем ЦК КПСС указал на недостатки и упущения в работе партийных организаций, руководящих кадров по идейно-политическому воспитанию трудящихся, подчеркнув, в частности, что не все руководители рассматривают участие в идеологической работе как свою прямую обязанность. В связи с этим в постановлении предложено добиваться, чтобы ленинский стиль и традиции повседневной политической работы в массах стали внутренней потребностью руководителей всех уровней. [14]
КС УКП сочетает государственные и общественные методы управления. Она опирается на производственную и общественную активность трудящихся, широко развернутое социалистическое соревнование за улучшение качества продукции. [15]