Cтраница 3
Качества, которые проявляет руководитель как общественно-политическая личность, как политический деятель - это качества общественно-политической активности. Руководитель должен уметь владеть массами, активизировать их, уметь руководить ими и в ходе выполнения общественно-политических задач. В ряде партийных документов с полной ясностью сформулировано, что идейно-политическая и воспитательная работа - неотделимая часть деятельности руководителя по организации и управлению производством. [31]
Анализ двух-трех занятий на предмет выяснения, как изучение теоретического курса или проблемы способствует повышению общественно-политической активности слушателей. [32]
Всемерно использовать подготовку к 110 - й годовщине со дня рождения В. И. Ленина для дальнейшего подъема трудовой и общественно-политической активности молодежи. [33]
В социалистических обязательствах рабочих, кроме производственных показателей, должны содержаться показателя, характера-вующие повышение трудовой и общественно-политической активности членов бригады, эффективность их деятельности по управлению производством, делами бригады, повышение идейного, образовательного и культурного уровня рабочих. Это особенно важно для участников движения за коммунистическое отношение к труду. [34]
Работа коллектива строительной организации строится на основе социалистического соревнования, коммунистического отношения к труду, развития трудовой и общественно-политической активности работников, воспитания их в духе моральных принципов строителей коммунизма. [35]
Высокое классовое сознание ленинградских рабочих проявляется и в самоотверженном творческом труде, и в неуклонном повышении их общественно-политической активности. Сегодня они составляют основной костяк партийных комитетов и бюро первичных организаций, являются душой всех массовых общественных организаций. Значительно увеличилось в последние годы представительство рабочих и в составе советских, профсоюзных и комсомольских органов. [36]
В Программе КПСС подчеркнуто: Партия рассматривает социальную политику как мощное средство ускорения развития страны, подъема трудовой и общественно-политической активности масс, формирования нового человека, утверждения социалистического образа жизни, как важный фактор политической устойчивости общества. [37]
При аттестации руководителей помимо показателей, характеризующих эффективность работы руководимого ими подразделения, включаются показатели, характеризующие общественно-политическую активность руководителя, инициативность, повышение квалификации, взаимоотношения с коллективом. [38]
Положительно оценивая проделанную работу, Центральный Комитет КПСС рекомендовал партийной организации Минского тракторного завода и дальше повышать производственную и общественно-политическую активность коллектива. [39]
ЦК КПСС в принятом в январе 1972 г. постановлении О работе партийной организации Минского тракторного завода по повышению производственной и общественно-политической активности трудового коллектива подчеркнул, что трудовой коллектив, как основная ячейка нашего общества, является большой силой в развитии и совершенствовании производства, в коммунистическом воспитании трудящихся и привлечении масс к управлению общественными делами. [40]
При разработке условий поощрения важно, чтобы поощрения обеспечивали заинтересованность работников в постоянном улучшении своих производственных показателей учитывали их возрастающую общественно-политическую активность и профессионально-техническое мастерство, устойчивость полученных высоких результатов в труде. [41]
Важное место в стимулировании занимает функция управления социальным развитием трудового коллекти-ва, являющегося мощным средством повышения эф-фективности производства, подъема трудовой и общественно-политической активности его работников, воспитания у них коллективизма, утверждения социа-листического образа жизни. Предприятия обязаны про-являть заботу об улучшении условий труда и быта, удовлетворении интересов и нужд своих работников, их семей, ветеранов труда и войны. [42]
И этот героизм массовой и будничной работы миллионов и миллионов находит свое яркое проявление в конкретных практических делах, в трудовой и общественно-политической активности масс, в огромном размахе социалистического соревнования. Для нас важны и конкретные хозяйственные результаты трудового состязания, и заложенные в нем большие воспитательные возможности. [43]
ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы и райкомы комсомола обязаны глубоко изучать и всесторонне анализировать состояние общественно-политической активности различных категорий комсомольцев и молодежи, обобщать и распространять опыт лучших комсомольских организаций по привлечению юношей и девушек к активной общественной деятельности, выполнению комсомольских поручений, настойчиво развивать общественные начала в комсомоле, шире привлекать к этой работе членов выборных органов, создавая из их числа различные внештатные отделы, комиссии и советы. [44]