Творческая активность - рабочая
Cтраница 2
Советы и комитеты профсоюзов должны всемерно развивать социалистическое соревнование в честь 50-летия Великой Октябрьской социалистической революции за успешное выполнение производственных заданий в условиях сокращенной рабочей недели, направлять творческую активность рабочих и служащих на изыскание и использование внутренних резервов, совершенствование организации труда, повышение качества продукции и снижение ее себестоимости. [16]
Внутрицеховой хозрасчет создает прочную основу для широкого вовлечения рабочих в социалистическое соревнование за повышение эффективности производства и улучшение качества работы во всех звеньях, начиная от рабочего места, повышает творческую активность рабочих в борьбе за достижение более высоких показателей, внедрение передового опыта, совершенствование организации производства, труда и управления. [17]
Рациональная организация производства, что достигается внедрением поточности производства, механизацией и автоматизацией производственных процессов, автоматизацией и централизацией контроля и управления производством, комплексным использованием сырья, утилизацией отходов производства, обеспечением безопасности и здоровых условий труда, творческой активностью рабочих и ИТР, постепенным подъемом культурно-технического уровня рабочих до уровня инженерно-технического труда. [18]
Центральный Комитет КПСС в постановлении Об участии руководящих и инженерно-технических работников Череповецкого металлургического завода в идейно-политическом воспитании членов коллектива указал, что воспитательную работу в коллективе необходимо направлять на формирование марксистско-ленинского мировоззрения, коммунистического отношения к труду и общественной собственности, на развитие творческой активности рабочих и служащих, на решение задач по неуклонному росту производства, повышению его эффективности. Надо добиваться, чтобы на предприятии каждый хорошо знал перспективы его развития, роль в народном хозяйстве страны, глубоко сознавал свою ответственность за общие результаты работы. [19]
Обязать советы профсоюзов, центральные, республиканские, краевые, областные, городские, районные, фабрично-заводские и местные комитеты профсоюзов, руководствуясь указаниями ЦК КПСС и лично Генерального секретаря ЦК КПСС товарища Л. И. Брежнева о том, что борьба за выполнение и перевыполнение планов девятой пятилетки должна стать боевым лозунгом коллективов заводов, фабрик, шахт, рудников и строек, организаций железнодорожного, водного и автомобильного транспорта, тружеников сельского хозяйства, усилить организаторскую и воспитательную работу по дальнейшему развитию трудовой инициативы и творческой активности рабочих и служащих за выполнение и перевыполнение планов 1974 года и пятилетки в целом. [20]
На многих предприятиях существуют курсы повышения квалификации рационализаторов, налажен обмен опытом их работы, осуществляется контроль за реализацией предложений, регулярно проводятся рейды по внедрению технических новшеств. Это значительно повышает творческую активность рабочих и служащих и эффективно влияет на результаты их работы. О размерах рационализаторской работы в народном хозяйстве СССР свидетельствуют следующие данные: в 1982 г. было подано 4938 тыс. предложений, использовано в производстве 3986 тыс. изобретений и рационализаторских предложений с общим экономическим эффектом 6 8 млрд. руб. в год. [21]
Макаров) в своей практической деятельности главное внимание сосредоточивает на политической и организаторской работе с людьми, мобилизации коллектива на успешное выполнение решений XXIII съезда партии, постановлений мартовского ( 1965 г.) и майского ( 1966 г.) Пленумов ЦК КПСС. Партийная организация настойчиво развивает инициативу в работе, поддерживает творческую активность рабочих и служащих в борьбе за успешное выполнение пятилетнего плана, рост производства и подъем экономики хозяйства, проявляет постоянную заботу об улучшении культурно-бытовых условий тружеников совхоза. [22]
Товарищи, наша областная партийная организация отдает себе отчет в том, что для решения всех этих проблем есть и у нас самих еще не использованные возможности и резервы. Мы видим их, критически оцениваем и, опираясь на творческую активность рабочих и служащих, примем все необходимые меры к их лучшему использованию. [23]
 |
Степень влияния качества труда и оборудования на качество продукции. [24] |
В этих условиях важнейшей функцией менеджмента качества становится перестройка характера работы малых групп, в том числе кружков качества, выражающаяся в передаче части простейших функций управления самим рабочим, с тем чтобы они могли более самостоятельно планировать, контролировать и совершенствовать выполняемые операции в интересах улучшения качества продукции и повышения производительности труда. При этом сам управляющий из плановика и контролера превращается в консультанта, направляющего творческую активность рабочих в необходимое ( с точки зрения общего руководства) русло. [25]
Встречные планы включаются в техпромфинплан предприятия, рассматриваются и утверждаются вышестоящими организациями. За выполнение встречных планов устанавливается повышенный размер премий за счет отчислений в фонды материального поощрения. Через встречное планирование обеспечивается повышение творческой активности рабочих, усиление движения рационализаторов и изобретателей. [26]
Постановление ЦК ВКП ( б) определило агоры, направленные на улучшение ее работы. Большую роль в решении выдвинутых задач было призвано сыграть повышение творческой активности рабочих, инженерно-технического персо пала, улучшение всей массово-политической работы. [27]
В результате организаторской работы общества, усиления внимания руководства предприя - тий, повышения творческой активности рабочих л служащих были достигнуты высокие темпы роста рационализаторства и изобретательства. [28]
В постановлении, принятом по этому вопросу, ЦК КПСС отмечает, что партийный комитет совхоза Михайловский ( секретарь парткома тов. Макаров) в своей практической деятельности главное внимание сосредоточивает на политической и организаторской работе с людьми, мобилизации коллектива на успешное выполнение решений XXIII съезда партии, постановлений мартовского ( 1965 года) и майского ( 1966 года) Пленумов ЦК КПСС. Партийная организация настойчиво развивает инициативу в работе, поддерживает творческую активность рабочих и служащих в борьбе за успешное выполнение пятилетнего плана, рост производства и подъем экономики хозяйства, проявляет постоянную заботу об улучшении культурно-бытовых условий тружеников совхоза. [29]
В 1958 г. в Башкирии было создано отделение Всесоюзного общества рационализаторов и изобретателей. В результате организаторской работы общества, усиления внимания руководства предприятий, повышения творческой активности рабочих и служащих были достигнуты высокие темпы роста рационализаторства и изобретательства. [30]
Страницы: 1 2 3