Cтраница 1
Акционеры народного предприятия - физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия, а в случае их отказа - самому народному предприятию или его работникам, не являющимся его акционерами. [1]
В соответствии с Федеральным законом один акционер народного предприятия, являющийся его работником, не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5 % уставного капитала народного предприятия. Если по каким-либо причинам у одного работника-акционера оказалось количество акций народного предприятия, превышающее установленную уставом максимальную долю, народное предприятие обязано выкупить у такого работника-акционера то количество акций, которое образует это превышение. В соответствии с законодательством акционер - работник народного предприятия может продать по договорной цене часть принадлежащих ему акций на дату окончания отчетного финансового года, но не более 20 % их. [2]
Члены наблюдательного совета избираются общим собранием акционеров народного предприятия сроком на три года. Председателем наблюдательного совета является входящий в него по должности генеральный директор народного предприятия, если его уставом не предусмотрено иное. Генеральный директор, его заместители и помощники не могут составлять более 30 % количественного состава наблюдательного совета. [3]
Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия ( далее - общее собрание акционеров), но не может быть более 20 % минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. [4]
Номинальная стоимость одной акции народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного предприятия. Она не может превышать 20 % минимального размера оплаты труда. Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, номинальная стоимость которых составляет более 75 % уставного капитала, минимальный размер которого должен составлять не менее 1000-кратного размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации народного предприятия. [5]
Акционеры народного предприятия - физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам народного предприятия, а в случае их отказа - самому народному предприятию или его работникам, не являющимся его акционерами. [6]
Теоретически в сферу действия Закона об АО, казалось бы, попадают так называемые народные предприятия, создание которых предусмотрено ФЗ от 19 июля 1998 г. Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) ( СЗ РФ, 1998, № 30, ст. 3611), определяющим особенности создания и правового положения таких предприятий, права и обязанности их акционеров, предусматривающим способы защиты прав и интересов акционеров народных предприятий. В соответствии со ст. 2 указанного Федерального закона, к народным предприятиям применяются правила Закона об АО, если иные правила не установлены этим Федеральным законом. [7]
Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека, при снижении этой численности оно обязано в течение одного года превысить 51 человека либо преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. При невыполнении этого требования в течение указанного времени народное предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке. Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тыс., в противном случае необходимо в течение одного года уменьшить численность или преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. А число работников, не являющихся акционерами народного предприятия, за отчетный финансовый год не должно превышать 10 % численности работников народного предприятия. [8]
Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека, при снижении этой численности оно обязано в течение одного года превысить 51 человека либо преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. При невыполнении этого требования в течение указанного времени народное предприятие подлежит ликвидации в установленном порядке. Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тыс., в противном случае необходимо в течение одного года уменьшить численность или преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. А число работников, не являющихся акционерами народного предприятия, за отчетный финансовый год не должно превышать 10 % численности работников народного предприятия. [9]
В соответствии с Федеральным законом Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) от 19 июля 1998 г. № 115 - ФЗ народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. В соответствии с установленным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие: Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия. [10]
В соответствии с Федеральным законом Об особенностях правового положения акционерных обществ работников ( народных предприятий) от 19 июля 1998 г. № 115 - ФЗ народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49 % уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. В соответствии с установленным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие: Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия. Если работники коммерческой организации дали согласие на создание народного предприятия, те из них, кто решил стать акционером народного предприятия, и участники коммерческой организации, подлежащей преобразованию, должны заключить договор о создании народного предприятия, который должен быть подписан всеми лицами, решившими стать акционерами народного предприятия. [11]