Cтраница 3
Подсистема не изменяет структуры бухгалтерского аппарата министерства, а лишь предусматривает механизацию и частичную автоматизацию составления сводной месячной и квартальной отчетности по основным видам деятельности промышленных предприятий и получение на ее основе аналитических таблиц по важнейшим показателям. [31]
Рассмотрим подробнее структуру и организацию бухгалтерского аппарата. [32]
В следующем параграфе рассмотрим основные работы бухгалтерского аппарата, связанные с составлением годового отчета. [33]
Составление годового отчета связано с рядом работ бухгалтерского аппарата. Основными из них являются инвентаризация, проверка расчетов с дебиторами и кредиторами, выявление финансовых результатов годовой работы предприятия и составление заключительного баланса. [34]
Основной недостаток децентрализации учета состоит в разобщенности работы бухгалтерского аппарата, в затруднении использования единой учетной политики, а также внедрении автоматизации учетных процессов, приводит к удорожании учетной информации. [35]
Вторичными называют документы бухгалтерского оформления, составляемые работниками бухгалтерского аппарата на основе первичных документов, например платежная ведомость на выдачу заработной платы, которую составляют на основе табелей, нарядов и других первичных документов. [36]
Учет материалов составляет одну из наиболее трудоемких работ бухгалтерского аппарата. Эта работа занимает значительное число счетных работников, видное место отводится счетоводам. [37]
Вся работа по организации и ведению бухгалтерского учета осуществляется бухгалтерским аппаратом. Деятельность бухгалтерского аппарата регулируется положением о главных ( старших) бухгалтерах. Согласно этому цоложению органы бухгалтерского учета являются самостоятельными частями учреждений, организаций и предприятий и возглавляются главным или старшим бухгалтером. В административном отношении главный ( старший) бухгалтер подчинен непосредственно руководителю предприятия, Е отношении же порядка и методов ведения учета и составления отчетности он подчиняется главному бухгалтеру вышестоящей организации. Назначение, увольнение и перемещение главного бухгалтера производит вышестоящая организация по представлению директора предприятия и с согласия главного бухгалтера вышестоящей организации. Этим обеспечивается возможность выполнения главным бухгалтером своих функций государственного контролера. [38]
Принимая во внимание изложенное, следует признать, что улучшение работы бухгалтерского аппарата необходимо для совершенствования всей системы управления предприятием ( объединением), особенно в современных условиях, когда значительно повышаются требования к качеству управления. [39]
Централизованные бухгалтерии возглавляет главный бухгалтер, который осуществляет общее руководство работой всего бухгалтерского аппарата и может руководить одним из отделов бухгалтерии, например балансовым или финансово-расчетным. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется Положением о главных ( старших) бухгалтерах. Так, он обеспечивает на каждом предприятии, обслуживаемом централизованной бухгалтерией, рациональную организацию документооборота, достоверность учетных данных, контроль за сохранностью социалистической собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей. Совместно с другими службами предприятий по данным бухгалтерского учета и отчетности он осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности с целью выявления внутрихозяйственных резервов и др. По существу главные бухгалтеры централизованных бухгалтерий по отношению к каждому обслуживаемому предприятию являются главными бухгалтерами этих предприятий. [40]
Исходя из формы организации учета в промышленности определяется в основном и структура бухгалтерского аппарата. Под структурой бухгалтерского аппарата понимается состав и сопод-чиненность взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции. [41]
Рациональность организации бухгалтерского учета в значительной степени зависит от правильности определения структуры бухгалтерии и бухгалтерского аппарата. Бухгалтерия является самостоятельной структурной единицей организации. [42]
В условиях применения средств вычислительной техники в централизованных бухгалтериях меняются характер и содержание работы бухгалтерского аппарата, поскольку сокращается объем технических операций, основанных на ручном труде. [43]
Порядок использования учетной информации в условиях автоматизации должен обеспечить полное и качественное выполнение функций бухгалтерского аппарата, разграничение ответственности за проведение работы, сохранность выходных документов и неизменность содержащейся в них информации. [44]
Программы данного класса ориентированы, главным образом, на средние и крупные предприятия при численности бухгалтерского аппарата более пяти человек и явном разделении функций между сотрудниками. [45]