Резервная армия - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Если сложить темное прошлое со светлым будущим, получится серое настоящее. Законы Мерфи (еще...)

Резервная армия - труд

Cтраница 2


Наличие резервной армии труда позволяет капиталу усиливать давление на занятых рабочих и служащих, повышая интенсивность их труда и сдерживая рост заработной платы. Однако в результате различных ограничений за бортом социальной помощи в развитых капиталистических странах остается до трети имеющих право на страховой полис по безработице. В общей численности безработных доля лиц, получающих пособие, колеблется от одной четверти до половины.  [16]

Маркс рассматривает образование резервной армии труда, рост безработицы.  [17]

Нет ни одной страны в мире капитала, где бы безработица была искоренена. По существу, капитал добивается своего самовозрастания как за счет эксплуатации активной армии труда, так и за счет прозябания резервной армии труда - безработных. И никакие пособия по безработице, которые в ряде развитых капиталистических стран в течение определенного времени выделяются уволенным с работы, не компенсируют и не могут компенсировать ни потери заработной платы, ни тем более всепоглощающего чувства неуверенности в завтрашнем дне.  [18]

БЕЗРАБОТИЦА - социально-экономическое явление капиталистического способа произ-ва, обусловленное действием его экономических законов. Выражается в том, что часть экономически активного населения не находит применения своей рабочей силе и становится относительно избыточной, становится резервной армией труда. Конкурентная борьба заставляет предпринимателей все более вооружать новой техникой живой труд. НТП особенно ускоряет рост стоимости средств произ-ва ( постоянного капитала) и относительно уменьшает величину переменного капитала - живого человеческого труда. Новые технологии резко снижают потребность в этом труде. Происходит даже абсолютное сокращение спроса на рабочую силу, в том числе и квалифицированную.  [19]

Теперь они уже усматривают противоречие в том, что в первом томе Капитала К. Маркс якобы утверждал, что норма прибавочной стоимости постоянно возрастает под влиянием научно-технического прогресса, а заработная плата уменьшается в результате появления и увеличения резервной армии труда. В третьем же томе Капитала, заявляют они, К - Маркс исходит из неизменной нормы прибавочной стоимости и показывает, как под влиянием целого ряда факторов падает норма прибыли.  [20]

Важная причина, замедляющая падение средней нормы прибыли - понижение заработной платы ниже стоимости рабочей силы. По мере развития капитализма и роста органического строения капитала увеличивается относительное перенаселение, все большая часть рабочего класса выталкивается из процесса производства и пополняет резервную армию труда.  [21]

Важная причина, замедляющая падение средней нормы прибыли - понижение заработной платы ниже стоимости рабочей силы. По мере развития капитализма и роста органического строения капитала увеличивается относительное перенаселение, все большая часть рабочего класса выталкивается из процесса производства и пополняет резервную армию труда. Возрастает предложение рабочей силы по сравнению со спросом на нее, что дает возможность капиталистам понижать заработную плату работающим, не оплачивать полную стоимость их рабочей силы.  [22]

Одной из них является так называемая демографическая проблема. Резкий рост народонаселения в развивающихся странах - это по существу первый очень противоречивый по своим социальным последствиям результат внедрения достижений медицины, ибо он создает постоянную резервную армию труда, которая не сокращается даже в период самой высокой конъюнктуры. По оценке Международной организации труда при сохранении нынешней тенденции доля безработных и неполностью занятых в общей массе рабочей силы развивающихся стран может подняться с 25 - 35 % в начале 70 - х годов до 40 % к началу 80 - х годов. Растущая безработица и неполная занятость, какими бы причинами они ни вызывались, - это объективно существующая реальность, которую не может игнорировать ни одно правительство третьего мира.  [23]

Итак, в самом начале XIX века машины становятся реальным фактом и мало-помалу проникают во все области производства и транспорта. Проникновение это идет не гладко: машина вытесняет ремесленников из тех областей производства, которые они считали своим родовым занятием, и вызывает к жизни новые отрасли производства, обогащает меньшинство и разоряет большинство, убыстряя рост резервной армии труда и стимулируя развитие безработицы.  [24]

Одно примечательное обстоятельство обращает на себя внимание: характеристики типичного работника, занятого на предприятии в СЗЭП, практически не изменились на протяжении последних 20 лет - - это женщины в возрасте от 17 до 24 лет, закончившие школу, но не имеющие специальной профессиональной подготовки, вьг ходцы из сельских районов; обычно их заработок составляет значительную часть совокупного семейного дохода. Стабильность требований к качеству и структуре рабочей силы в СЗЭП свидетельствует о том, что новации в промышленной технологии не повлияли на ТНК, которые осуществляют свои инвестиции, устойчиво ориентируясь на наиболее дешевый и наименее защищенный отряд резервной армии труда.  [25]

Спрос на дополнительную рабочую силу в ходе накопления капитала относительно сокращается также в результате интенсификации труда занятых на производстве и нередко встречающегося удлинения рабочего дня. В результате избыток рабочего населения, который не используется в капиталистическом производстве, является неизбежным спутником капитализма. Но резервная армия труда при капитализме является относительным избытком трудоспособного населения, так как она оказывается лишней только по сравнению с потребностью капитала в дополнительных рабочих руках. Безработица является необходимым условием существования и развития капиталистического способа производства. Прежде всего наличие безработных, желающих получить работу, позволяет капиталу не только удерживать заработную плату на низком уровне, но и заставлять рабочих под угрозой потерять работу терпеть повышение интенсификации труда, увеличение рабочего дня и снижение заработной платы ниже стоимости рабочей силы. Вместе с тем резервная армия труда необходима капиталистическому производству, развивающемуся стихийно и неравномерно, как резервуар свободных рабочих рук. Относительное избыточное население, или резервная армия труда, писал В. И. Ленин, это - рабочие, которые необходимы капитализму для возможного расширения предприятий, но которые никогда не могут быть заняты постоянно... Армия безработицы существует в трех основных формах: текучее перенаселение, аграрное ( скрытое) перенаселение и застойное перенаселение.  [26]

Так возникла резервная армия труда, в которой нуждался капитализм.  [27]

Предприятию нужны такие работники, которые бы не только добросовестно выполняли свои функциональные обязанности в строгом соответствии с должностными инструкциями, но и действовали творчески, постоянно искали и находили новые возможности повышения эффективности своего труда, роста квалификации, выявления и приведения в действие глубинных резервов наращивания результатов, и улучшения качества трудовой деятельности. Для этого необходима тщательно разработанная и последовательно реализуемая кадровая политика организации. Особенно это важно для современных российских условий, когда даже при наличии серьезной резервной армии труда порой очень недостает специалистов, способных результативно действовать в обстановке постоянно изменяющейся внешней среды, предугадывать и в полной мере учитывать все перипетии и задачи рынка и в любой ситуации находить правильные ( порой единственные) решения. Во всем мире, а постепенно и в нашем отечестве, одним из главных управленческих инструментов решения подобных задач все чаще выступают связи с общественностью, последовательное улучшение работы менеджмента со своим коллективом. Служба ПР, как показала практика, способна делать многое в мобилизации персонала на решение самых сложных задач, разъясняя каждому сотруднику все те возможности, которые фирма перед ним открывает, в том числе и для карьерного роста, в содействии в разработке и внедрении качественных инноваций, в выявлении и устранении кризисных явлений в работе всего коллектива, отдельных ег % звеньев и работников.  [28]

Несмотря на то что утверждения буржуазных экономистов и оппортунистов о противоречии между первым и третьим томами Капитала были подвергнуты марксистами всесторонней и аргументированной научной критике, современные буржуазные апологеты вновь возрождают несостоятельный тезис, правда в несколько видоизмененном виде. Теперь они усматривают противоречие в том, что в первом томе Капитала К. Маркс якобы утверждал, что норма прибавочной стоимости постоянно возрастает под влиянием научно-технического прогресса, а заработная плата уменьшается в результате появления и увеличения резервной армии труда. В третьем же томе Капитала, заявляют они, К - Маркс исходит из неизменной нормы прибавочной стоимости и показывает, как под влиянием целого ряда факторов падает норма прибыли.  [29]

Несмотря на то что утверждения буржуазных экономистов и оппортунистов о противоречии между первым и третьим томами Капитала были подвергнуты марксистами всесторонней и аргументированной научной критике, современные буржуазные апологеты вновь возрождают несостоятельный тезис, правда в несколько видоизмененном виде. Теперь они усматривают противоречие в том, что в первом томе Капитала К. Маркс якобы утверждал, что норма прибавочной стоимости постоянно возрастает под влиянием научно-технического прогресса, а заработная плата уменьшается в результате появления и увеличения резервной армии труда. В третьем же томе Капитала, заявляют они, К. Маркс исходит из неизменной нормы прибавочной стоимости и показывает, как под влиянием целого ряда факторов падает норма прибыли.  [30]



Страницы:      1    2    3