Cтраница 4
Чем чаще сменяются руководители, тем больше раздваивается нравственное отношение людей к своим служебным функциям, тем легче коллективу живется: проще списываются долги, быстрее идут различные дотации. Все это отрицательно сказывается и на восприятии людьми деловых акций пришедшего руководителя. Особенно важно вернуть у них веру в единство слова и дела, ибо грош цена руководителю-хозяйственнику, ограничивающемуся общими распоряжениями и общими директивами. [46]
Как легко было предвидеть, перед лицом поднявшегося теперь движения народных масс Союз оказался слишком слабым орудием воздействия. Три четверти членов Союза, которые жили раньше за границей, переменили с возвращением на родину свое местожительство; общины, в которые они до сих пор входили, были вследствие этого большей частью распущены, и всякая связь с Союзом была для них потеряна. Часть наиболее честолюбивых из них даже не пыталась восстановить эту связь, но каждый в отдельности начинал на свой собственный страх и риск создавать в место своего пребывания маленькое сепаратное движение. Наконец, условия были настолько различны в каждом отдельном маленьком государстве, в каждой провинции, в каждом городе, что Союз был бы в состоянии давать лишь самые общие директивы; а такие директивы было гораздо лучше распространять через прессу. [47]