Cтраница 3
В нем приводятся данные о возрасте, образовании бригадира, оценка его политических, деловых, нравственных качеств. В протоколе записываются решение а рекомендации комиссии, К нему прилагаются предложения бригадира по совершенствованию работы бригады. Центральная аттестационная комиссия с учетом рекомендаций комиссий цеха принимает решение присвоить работнику звание Бригадир I класса или Бригадир II класса. Луч ших бригадиров рекомендует зачислить в резерв на замещение должности мастера или бригадира большей по численности бригады. При выявлении несоответствия занимаемой должности принимается решение об освобождении бригадира от его обязанностей. В соответствии с полученным классным званием бригадирам выплачиваются надбавки от 4 до 12 % тарифной ставки присвоенного разряда в пределах межразрядной разницы. [31]
Не утратили своего значения, а, наоборот, стали еще важнее такие нравственные качества, как патриотизм, интернационализм, долг, честь, совесть, порядочность, доброта, бескорыстие и другие. Чрезвычайно актуальны в системе современного нравственного воспитания проблемы полового воспитания школьников, отношения к труду. Тунеядство, наркомания, алкоголизм, проституция, агрессивность, жестокость молодежи далеко не полный перечень негативных явлений, с которыми школа сталкивается ежедневно. Они разрушают и нравственную сферу, и самого человека: он деградирует духовно и физически. Нравственные критерии всегда и особенно в деле воспитания должны стоять выше всех других интересов. Сегодня вопрос стоит о спасении молодых поколений. [32]
Как правило, руководителями становятся люди, имеющие в том или ином объеме вышеназванные нравственные качества. Однако впоследствии среди них оказываются те, кто дискредитирует себя, теряет доверие подчиненных. Изучение неудачных карьер большого количества руководителей свидетельствует, что основной причиной этого является их нравственное падение. Особенно обидно за тех руководителей, которые зарекомендовали себя профессионально компетентными и хорошими организаторами. Как говорится, люди с божьей искрой таланта, которые необходимы на командных ролях в управленческой деятельности. [33]
Занятие юридической практикой является привилегией потому, что юрист знает закон и обладает хорошими нравственными качествами. [34]
Коммунизм - это строй, где расцветают и полностью раскрываются способности и таланты, лучшие нравственные качества свободного человека. Семейные отношения окончательно очистятся от материальных расчетов и будут целиком строиться на чувствах взаимной любви и дружбы. [35]
Коммунизм - это строй, где расцветают и полностью раскрываются способности и таланты, лучшие нравственные качества свободного человека. Семейные отношения окончательно очистятся от материальных расчетов и будут целиком строиться на чувствах взаимной любви и друж. [36]
Коммунизм - это строй, где расцветут и полностью раскроются способности и таланты, лучшие нравственные качества свободного человека. [37]
Этот интерес дает возможности для воздействия на воспитанников, а следовательно, для воспитания положительных нравственных качеств. В рассмотренном примере заинтересованность школьников помогла преодолеть неуспеваемость, связала учебный процесс с жизнью, а главное - помогла ребятам понять, что без знаний, к которым они относились поверхностно, невозможно решить ни одной задачи, теоретической или практической. [38]
На деле зачастую нелегко заблаговременно распознать, в какой степени претендент на должность удовлетворяет требуемым психологическим и нравственным качествам. В известной мере это оправдывается несовершенством применяемых методов оценки таковых, но во многих случаях допускаемые здесь ошибки объясняются некомпетентностью или безответственностью, совершенно непонятной терпимостью тех, кто занимается подбором и расстановкой кадров. [39]
Конечно, зачастую нелегко заблаговременно распознать, в какой степени претендент на должность удовлетворяет требуемым психологическим и нравственным качествам. В известной мере это оправдывается несовершенством применяемых методов оценки, но во многих случаях объясняется некомпетентностью или безответственностью тех, кто занимается подбором и расстановкой кадров. Как часто приходится нам читать в прессе о том, что человек, изобличенный в безнравственности, тем не менее оказывается вновь иа руководящей должности. [40]
Новаторство по праву рассматривается советскими людьми не только как чисто деловое, но и как нравственное качество работника, неразрывно связанное с моралью нового человека. Иначе и не может быть в обществе, которое революционно по самой своей природе, которое живет, трудится, борется под знаменем идей великого преобразования жизни - идей марксизма-ленинизма. [41]
В аптечном коллективе формируется не только профессиональные навыки, умение и мастерство, но и нравственные качества фармацевтического работника как личности. Основой для создания благоприятной нравственной атмосферы в аптеке является добросовестный труд по охране и укреплению здоровья граждан, что предполагает профессиональную подготовленность ее работников, дисциплинированность, ответственность, сочетание личных и общественных интересов. [42]
В связи с тем что научно-техническая деятельность протекает в коллективах, очень большое значение приобретают нравственные качества научных работников: самокритичность, добросовестность, честность и правдивость. [43]
В личности руководителя партийная зрелость и деловые достоинства должны быть обогащены, таким образом, и высокими психологическими и нравственными качествами. Конечно, они имеют определенное самостоятельное значение, но особенно ценны, когда служат дополнением к политическим и деловым достоинствам руководителя. [44]
Прежде всего они могут корениться в самом нищенствующем, в его физической организации, в его умственных и нравственных качествах. Затем они могут лежать вне его, в окружающих нищенствующего условиях жизни среди других людей. Ближайшей людской организацией, постоянно влияющей на отдельных лиц, является семья. Поэтому семейные условия, как и индивидуальные, нередко служат причиной нищеты. К числу таких условий принадлежит, напр. За семьей следуют общественные организации: местные и государственные, которые, в свою очередь, являются крупными факторами, влияющими на наличность или отсутствие нищеты. К этой последней группе могут быть отнесены причины экономические, правовые и бытовые. [45]