Cтраница 2
В медицине, геофизике, метрологии, при промышленных испытаниях и в других областях науки и техники с помощью регистрирующих приборов документируется огромное количество графических зависимостей. При автоматизации обработки с помощью ЭВМ этих графических материалов приходится затрачивать много времени на восприятие и цифровое преобразование параметров графиков и выдачу полученных результатов в ЭВМ. Для уменьшения затрат времени и объема труда на расшифровку кривых разработаны и серийно выпускаются промышленностью полуавтоматические преобразователи графиков. При записи нескольких измеряемых величин на одном носителе графики могут не пересекаться либо пересекаться. [16]
Как и повсюду в мире, при найме на работу и администрация, и молодежь прибегают к рекомендациям знакомых, род-ственников. До последнего времени молодые при трудоустройстве редко обращались в государственные бюро по труду. Но по мере того, как ситуация значительно осложнилась с появлением полутора миллионной армии безработных, с проявившимся желанием администрации использовать для регулирования объема применяемого труда не найм и увольнение, а сверхурочные, длительные отпуска, другие механизмы, выпускники школ влились в поток прибегающих к услугам государственных бюро. [17]
Если экономится только труд, а фонды и затраты материальных ресурсов остаются неизменными, то налицо трудоэкономный путь интенсификации. Если экономятся только средства труда при неизменном объеме труда и материалов, то имеет место фондоэкономный путь интенсификации. Если экономятся только материальные ресурсы, то это материалоэкономный путь интенсификации. [18]
Наиболее очевидное из них-снижение потребности в ручных процедурах контроля, которые обычно следуют за операциями механической обработки. По мере совершенствования методов автоматического контроля в процессе обработки объем труда, утомительного для людей, существенно уменьшается. Повышение точности процесса измерений достигается за счет структурной жесткости станка: измерения с помощью контрольного щупа, установленного в шпинделе, как правило, более точны, чем традиционные методы определения размеров детали. Более того, точность измерительной системы с контрольным щупом существенно превосходит точность самого процесса механической обработки. [19]
Утверждение, что основную роль на этом этапе играют специалисты первого типа, носит условный характер. Сами по себе знания в определенной области не позволяют сделать вывода, кто фактически будет играть ведущую ( руководящую) роль. Многое зависит от личных качеств и опыта. Объективно на завершающем этапе формирования системной модели объем труда, выполняемого специалистами в области исследования операций и алгоритмизации, будет возрастать. Следует отметить, что полезно частичное привлечение специалистов третьего типа к работам на этом этапе. В работе принимают участие специалисты двух других типов. [20]
Еще вчера Марья Гавриловна - непременно скажут мне - лукошко рыжичков да опят набрала в осинничке... Однако я готов согласиться: в жизни каждого человека бывает наилучшая пора, когда он с повышенной жадностью копит впечатления бытия и неминуемо, каким бы молодым ни оставался до конца дней, потом лишь разбавляет запас накопленного опыта наблюдениями новизны. Но вовсе не для того я должен был коснуться некоторых грустных очевидностей, чтобы внушить вам уныние перед объемом предстоящего труда, а из желания поделиться с вами нетерпеливым творческим беспокойством, без которого мы, лесники, становимся лишь кабинетными сидельцами да регистраторами лесных несчастий. [21]
Все фабрики Beazer Boilers работают по принципу поточного производства. На одном конвейере собираются котлы, он же доставляет их на окончательную сборку; для сборки разных нагревательных элементов применяются отдельные линии. В соответствии с политикой конкурентного ценообразования основные усилия руководства направлены на минимизацию затрат. В BeazerBoilers одна из самых низких в отрасли заработных плат, компания славится своим умением торговаться и имеет соответствующую репутацию. Это не приводит к хорошим отношениям в отрасли, но и не вызывает забастовок, поскольку известно, что компания скорее пересидит стачку, нежели допустит повышение издержек. Объем труда вспомогательных рабочих ( контроль, инспекции и так далее) сведен к жесткому минимуму. [22]
Японии на 500 часов превышает время труда в ФРГ или Франции и на 200 часов - в США. И хотя каждая отдельная компания все еще главную заботу видит в шм, чтобы добиться от рабочих длительного и интенсивного труда, на уровне предпринимательских ассоциаций, государства, не говоря уже о профсоюзах, мысль направлена на то, чтобы увеличить время досуга, без которого само производство потеряет смысл. Появилось даже нечто прежде показавшееся бы неправдоподобным - конкурсы среди фирм с предоставлением государственных премий тем, кто разработает и внедрит лучшие Программы сокращения рабочего времени. Первый приз получила компания, производящая компьютерную технику, которая дала своим работникам право считать день рождения выходными в год, когда исполняется 10 или 20 лет работы в фирме, предоставила наряду с денежным поощрением еще и соответственно-5 и 20 дней разового отпуска. Тем не менее, государственные органы на этот шаг не идут, опасаясь протестов нанимающей стороны - ведь хотя Фактическая продолжительность в большинстве случаев ниже законодательной, высокий юридический потолок дает широкие возможности использовать сверхурочные. А они стали испытанным средством, не меняя численности занятых, регулировать в нужном для фирм направлении объем применяемого труда. [23]