Cтраница 3
В процессе совершенствования хозяйственного механизма в сфере научно-технического прогресса в отраслях промышленности создаются условия для развития хозрасчета и применения кредита в деятельности научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций. Следующим этапом развития хозрасчета в отраслевых НИИ и КБ был переход на расчеты с заказчиками за полностью законченные и принятые ими работы без промежуточных платежей с тем, чтобы затраты этих организаций по незавершенному производству до оплаты заказчиками покрывались за счет банковского кредита. [31]
Эти показатели необходимы также для укреплении и развития хозрасчета. [32]
Регулирующие функции экономических нормативов заключаются в том, что они позволяют увязать результаты деятельности НИИ и КБ с финансовыми ресурсами, необходимыми для развития организации и материального поощрения ее работников. Это определяет центральное место экономических нормативов в развитии хозрасчета НИИ и КБ. [33]
Освещаются вопросы практики перехода и работ предприятий области в новых условиях хозяйствования. Особое внимание уделено совершенствованию планирования и анализа, развитию подрядного хозрасчета и другим актуальным проблемам работы предприятий в условиях самофинансирования, самоокупаемости и самоуправления. [34]
Тогда мы избавимся от смешения различных хозяйственных звеньев и более точно сможем определить их правовое положение. А это, в свою очередь, будет способствовать развитию хозрасчета этих звеньев в строительстве. [35]
В условиях рыночной экономики впервые в истории развития народного хозяйства СССР, если не считать короткого периода нэпа, создаются предпосылки для всестороннего проявления хозрасчета. В связи с этим отпадает необходимость использовать для определения степени развития хозрасчета такие понятия, как полный хозрасчет и реальный хозрасчет. Поэтому отнюдь не случайно в Законе СССР О предприятиях в СССР, который ориентирован именно на работу предприятий в условиях регулируемой рыночной экономики, определения полного и реального хозяйственного расчета, к которым мы так привыкли в последние годы, опущены. [36]
Хозрасчет предприятия в целом и внутри его органически взаимосвязаны. Хозрасчет внутри предприятия является неотъемлемой составной частью, продолжением и развитием хозрасчета предприятия; его цель - обеспечивать успешное выполнение производственно-хозяйственных задач, стоящих перед предприятием. Вместе с тем хозрасчет внутри предприятия отличается некоторыми особенностями от хозрасчета предприятия в целом. Эти особенности обусловлены ограниченностью административно-хозяйственной самостоятельности подразделений предприятия. [37]
Излагаются принципы полного хозрасчета, самоокупаемости и самофинансирования в капитальном строительстве, раскрываются резервы его. Даются рекомендации по усилению воздействия важнейших видов кредита на укрепление и развитие хозрасчета. [38]
Каждой группе поручается изучить соответствующий комплекс проблем, обсудить состояние их в организации и наметить пути решения и возможных исполнителей. На занятиях каждая группа слушателей выдвигает для обсуждения комплекс мероприятий по развитию хозрасчета в учреждении. При обсуждении оценивается необходимость и способы осуществления выдвинутых предложений, их взаимосвязь и последовательность реализации. При обсуждении предложений необходимо оценить возможные сроки их реализации. План подготовки к переходу на новые условия хозяйствования целесообразно построить в виде сетевого графика. Он должен предусматривать конкретные задания отделам и службам управления НИИ и КБ, устанавливать последовательность и ориентировочные сроки выполнения запланированных мероприятий. [39]
Эти требования актуальны и для этапа развития рыночной экономики. Само по себе появление финансов предприятий как самостоятельной науки вызвано признанием и развитием хозрасчета. [40]
Развитие экономических отношений, углубление хозрасчета предоставляют каждому руководителю большой арсенал средств для соблюдения рассматриваемого принципа. Материальное стимулирование строится через систему заработной платы, премирования, использования общественных фондов потребления, развитие хозрасчета, систему распределения прибыли, формирование и использование фондов экономического стимулирования и др. Моральное стимулирование происходит как посредством поощрения - путем объявления благодарности, присуждения почетных званий, награждения правительственными наградами, занесения в Книгу или на Доску почета и пр. [41]
Система методик ( проблемных н отраслевых) исходит как из целей директивного планирования экономики, так и из развития хозрасчета во всех звеньях нар. Вместе с тем все методики основываются на системе гос. [42]
Необходимо отметить, что примерно до 1987 г. предприятия не проявляли особого интереса к стратегическим решениям. Лишь некоторое послабление регламентации деятельности, предоставление, как мы говорим, условной экономической самостоятельности в рамках проекта ЗС - Самоокупаемость, самофинансирование, самостоятельность, а также развитие хозрасчета ( I и II модели хозрасчета, которые на деле мало отличались друг от друга) стимулировали активность предприятий и их интерес к разработке стратегических решении. [43]
Второе издание учебника значительно переработано и дополнено. В нем изложены основы рациональной организации текущего содержания, ремонта и обслуживания грузовых, а также пассажирских вагонов в современных условиях работы железнодорожного транспорта; рассмотрены научная организация труда, развитие хозрасчета, совершенствование планирования и обеспечения ритмичной работы, производственной эстетики и техники безопасности на предприятиях вагонного хозяйства; широко освещена комплексная механизация и автоматизация производственных процессов на пунктах технического осмотра ( ПТО) и в вагонных депо; большое внимание уделено специализации, кооперированию и обобщению передового опыта депо и ПТО; описана организация работы депо, ПТО, промывочно-пропарочных пунктов, устройств буксосмазочного и автотормозного хозяйства и др.; приведены наиболее оригинальные приспособления и механизмы, а также даны технико-экономические обоснования ремонта вагонов на конвейерах и целесообразности внедрения поточных и автоматических линий при ремонте узлов и деталей в условиях депо; отражены вопросы организации и управления вагонным хозяйством, а также изложены основные методы и положения по проектированию его устройств. [44]
Так, принцип экономического стимулирования опосредуется через категории правосубъектности, договора, права оперативного управления, поощрения и ответственности и, наоборот, один и тот же правовой институт может служить в качестве юридического средства реализации нескольких принципов хозрасчета. Тут важно отметить еще одно обстоятельство. Развитие хозрасчета, связанное с распространением его принципов на различные звенья, в свою очередь, сопряжено с расширением сферы применения правовых институтов. Например, если раньше действие института права оперативного управления ограничивалось уровнем основных ( первичных) звеньев, то теперь оно распространяется как на вышестоящие, так и на нижестоящие звенья системы управления. [45]