Cтраница 3
По сравнению с действующей в нашей экономике тарифной системой оплаты труда в ее повременной и сдельной формах контрактная система имеет два несомненных преимущества. Во-первых, труд работников можно оплачивать в значительно большем размере, чем это предписано окладами, тарифными ставками и расценками в рамках существующей государственной системы оплаты, и реализовать на практике рыночный принцип: за хорошую работу большие деньги, за плохую работу - никаких Денег. Во-вторых, контрактная система позволяет легко и просто избавиться от нерадивого работника путем расторжения контракта, не вступая при этом в противоречие с Кодексом законов о труде и не согласовывая это увольнение с профсоюзом. Эти преимущества делают контрактную систему чрезвычайно привлекательной для тех предприятий, где действительно желают добиться резкого повышения эффективности производства. [31]
Объем и состав госзаказов, определенных на союзном уровне, в итоге достигнутых договоренностей, доводятся до республиканских контрактных систем. Здесь с их учетом, а также межреспубликанских договоров и внутренних потребностей предприятий республики в продукции, которые не были удовлетворены посредством закупок на рынке, определяется полный объем госзаказов. [32]
С целью учета личных результатов труда, оценки уровня профессионализма и в целях дополнительной мотивации работников Компания внедряет контрактную систему найма персонала. Кроме того, в условиях разрушения государственной политики по зоне Севера, руководство Компании пытается разрабатывать собственные мотивационные механизмы закрепления кадров через социальную политику в северной зоне действия: строительство благоустроенного жилья, развития спорта и культуры, расширение через Тарифное соглашение социальных льгот сотрудникам фирмы и членам их семей. [33]
На базе этих исследований обеспечивается углубленная подготовка инженеров по индивидуальным программам с учетом интересов предприятий, направляющих на обучение по контрактной системе. [34]
Чтобы предотвратить необоснованные решения такого рода, предприятиям предоставляется право оспорить их в арбитраже, который может либо отменить решение органов контрактной системы, либо взыскать с них ущерб, причиненный ими предприятию. [35]
Центральное место в регулирующей деятельности государства занимает экономическое программирование: общие и специальные государственные Программы и проекты, намечающие ориентиры в какОйчшбо области и реализуемые при посредстве контрактной Системы. [36]
Гибкость в организации и стимулировании труда, социальном воздействии на работника наиболее эффективно будет реализовываться при использовании гибких систем найма персонала для установления соответствия личных качеств работника потребностям предприятия ( а это позволяет сделать контрактная система найма); применении гибких систем централизованной и децентрализованной подготовки и переподготовки специалистов при всестороннем учете экономических и демографических особенностей развития данной территории; внедрении гибких систем поэтапного сокращения численности работающих при условии соблюдения принципов социальной защиты и проведения их психологической адаптации. [37]
При долевом финансировании научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых в рамках федеральных целевых программ и региональных научно-технических программ, направленных на решение важнейших проблем субъектов Российской Федерации, особое внимание будет уделено усилению конкурсных начал при отборе проектов и использованию контрактной системы как основного организационного механизма их выполнения. [38]
Основными формами прямого участия государства в регулировании регионального развития являются государственные региональные программы, финансируемые за счет федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов, отдельных структурообразующих инвестиционных проектов, размещение заказов на поставку продукции, выполнение работ и услуг для общегосударственных нужд через контрактную систему. Однако в современной сложной финансовой и экономической ситуации государство не может, да, пожалуй, и не должно брать на себя прямой контроль за всеми аспектами развития регионов разного уровня. [39]
Во-первых, между торговым и промышленным капиталами устанавливаются тесные связи в форме контрактных соглашений, которые охватывают огромное число участников и формируют целые системы. Контрактные системы объединяют не только крупный, но также средний и мелкий торговые капиталы. Для последних вхождение в такую систему служит единственным способом выживания в условиях острой конкуренции. Промышленные фирмы через контрактные системы выходят на местные и удаленные рынки. [40]
Методы стимулирования, аналогичные рассмотренному, лучше всего применять в рамках контрактной системы формирования тарифов при осуществлении региональных энергосберегающих и электрификационных программ. Контрактная система основана на дифференцированном подходе региональной энергокомпании к потребителям, при котором учитываются их энерготехнологические особенности. Она предполагает тесное взаимодействие производителей и потребителей, направленное на выявление и согласование взаимных интересов. [41]
Заключаемый трудовой контракт с работником имеет более широкое по сравнению с обычным договором содержание, охватывая условия, относящиеся не только к вопросам организации и оплаты труда, но и к социально-бытовой сфере. Контрактная система позволяет также более четко и конкретно сформулировать условия организации и оплаты труда, права, обязанности и ответственность сторон, повысить ответственность исполнителя за обеспечение безопасности полетов. Бланк трудового контракта заполняется и подписывается в 2 - х экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров - как правило, в личном деле работника, другой экземпляр выдается работнику на руки. [42]
Существует еще один аспект взаимоотношений собственника минеральных ресурсов и подрядчика. В большинстве контрактных систем оборудование, размещенное подрядчиком в принимающей стране, становится государственной собственностью с момента ввоза, пуска или сдачи скважины в эксплуатацию. Иногда право собственности на активы или оборудование не переходит к государству до тех пор, пока подрядчик не возместит свои расходы на его обслуживание. [43]
В этом насаждении рабства участвуют крупные монополии и ТНК, когда они выдают крестьянам кредиты также под ростовщические проценты и скупают у них продукцию по заниженным рыночным ценам, намного ниже их стоимости. Многие монополии используют контрактную систему, наделяя крестьян землей с условием, что более половины урожая будет продано им по заниженным ценам. Таким путем воспроизводится феодальное, или условное, пользование землей. Развитый монополистический капитализм тем самым воспроизводит в домашних хозяйствах, особенно в развивающихся странах, докапиталистические формы хозяйства - рабство и феодализм, ограничивающие в глобальной рыночной экономике в современных условиях свободное предпринимательство. [44]
Контрактные ВМС образуются на основе договорных отношений между компаниями, когда права и обязанности членов канала определяются юридически оформленными соглашениями. Двумя наиболее распространенными видами контрактных систем являются соглашение о сотрудничестве и соглашение о привилегиях. Под соглашением о сотрудничестве подразумевается объединение ресурсов и совершение совместных закупок отдельными компаниями. В результате компании образуют кооператив, объединяющий производителей ( например, фермеров), оптовиков или независимых розничных торговцев. В Европе распространены все три типа кооперативов. [45]