Cтраница 2
Вопросы организации производства и вопросы организации труда имеют очень важное значение. Вместе с тем следует еще раз сказать о принципе материальной заинтересованности, об оплате труда в колхозах и совхозах. [16]
При проектировании новых цехов вопросы организации труда и производства применительно к БФОТ получают более детальное решение с учетом специфики цеха. [17]
В СССР научная разработка вопросов организации труда началась в 1921 г., когда был организован Центральный институт труда ( ЦИТ), ставший ведущим научно-методическим центром страны в области научной организации труда. Работники института разработали и внедрили на ряде предприятий рациональный режим труда и отдыха, разработали рекомендации по улучшению гигиенических условий труда, а также другие мероприятия, связанные с совершенствованием трудовых процессов, которые широко внедрялись на заводах и фабриках. [18]
Как уже отмечалось выше, вопросы организации труда в прессовом хозяйстве также имеют существенное влияние на прессосъем. Важным фактором в этом отношении является правильное комплектование изделий при обслуживании прессовщиками нескольких прессов. [19]
В данной главе будут рассмотрены вопросы организации труда при производстве санитарно-технических работ. [20]
Значительное внимание в книге уделено вопросам организации труда и применения новой техники при ремонте электрических машин. [21]
В-шестых, повышается внимание к вопросам внутри-бригадной организации труда, от которой во многом зависят рост производительности труда, другие экономические и социальные показатели деятельности коллектива. Улучшение организации рабочих мест, состояния трудовой дисциплины, совершенствование нормирования и стимулирования труда, активизация соревнования - все это необходимо предусматривать в инженерных проектах2, составной частью которых являются проекты совершенствования организации труда. Только таким образом могут быть найдены оптимальные решения, выявлены дополнительные средства и ресурсы для повышения эффективности производства. [22]
В-шестых, повышается внимание к вопросам впутрп-бригадной организации труда, от которой во многом а-тшсят рост производительности труда, другие экономические и социальные показатели деятельности коллектив... Улучшение организации рабочих мест, состояния труд i-вой дисциплины, совершенствование нормирования и стимулирования труда, активизация соревнования - псе эю необходимо предусматривать в инженерных проектах2, составной частью которых являются проекты совершенствования организации труда. Только таким образом могут быть найдены оптимальные решения, выявлены дополнительные средства н ресурсы для повышения эффективности производства. [23]
Остановимся более подробно на некоторых вопросах организации труда. [24]
Поэтому существенное внимание должно быть уделена вопросу организации труда ученых. Зарубежная практика показала, что основой организационного строения науки может быть небольшой коллектив, либо даже отдельный ученый. [25]
Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает вопросы организации труда и заработной платы, обобщает и внедряет передовые методы труда, участвует в организации социалистического соревнования, возглавляет работу по пересмотру норм выработки и расценок, следит за соблюдением законодательства о труде, организует работу по заключению коллективных договоров и участвует в периодической проверке принятых обязательств. [26]
Регулярно рассматривать ход реализации двусторонних обязательств по вопросам организации труда и заработной платы, повышения квалификации рабочих и служащих, совершенствования техники безопасности и культуры производства, по улучшению жилищного и культурно-бытового обслуживания рабочих и служащих, своевременно принимать меры по выполнению обязательств в сроки, предусмотренные коллективными договорами. Широко привлекать комиссии ФЗМК и цеховых комитетов к разработке коллективных договоров и контролю за их выполнением. [27]
Систематически проводить инструктаж подчиненных ему работников по вопросам организации труда, соблюдения технологической дисциплины и освоения новых технологических процессов. [28]
Систематически проводить инструктаж подчиненных ему работников по вопросам организации труда, соблюдения технологической дисциплины и освоения новых технологических процессов. [29]
На основе обобщения опыта работы передовых предприятий рассмотрены вопросы организации труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих магистральных газопроводов. Дана оценка экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда. [30]