Cтраница 4
Рассмотрим задачу оптимизации выполнения проекта, в которой при анализе плана реализации этапов проекта учитывают ресурсные ограничения. Пусть необходимо выполнить проект, состоящий из п этапов, технологическая последовательность выполнения которых задана ациклическим ориентированным графом G ( w, я), где т - число дуг графа, п - число вершин. [46]
Перед выполнением курсового проекта на тему Реконструкция среды студентами проводится анализ ситуативного плана помещений, с целью выявления ряда факторов, которые непосредственно влияют на систематизацию профессиональных навыков, знаний, умений студентов 2 курса специальности 052400 Дизайн. [47]
В недостаточно изученных районах выявление устьев палеорек целесообразно начинать с анализа общего геоструктурного плана рассматриваемой площади. [48]
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ФОНДУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - одно из направлений анализа плана по труду, осуществляемое для проверки обоснованности планирования заработной платы, контроля и оперативного управления организацией заработной платы. В процессе А.в.п. по ф.з.п. устанавливается соответствие объема заработной платы ее запланированному фонду по подразделениям организации, категориям промышлен-но-производственного персонала и по непромышленной группе, выявляются причины отклонений, вскрываются ре. Анализ использования фондов заработной платы проводится с учетом количественных и качественных показателей экон. Источниками данных для анализа расходования заработной платы могут служить: бухгалтерская отчетность по предприятию, статистическая отчетность по отрасли, региону, предприятиям-конкурентам. [49]
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ПО ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА - одно из важных направлений анализа плана по труду, осуществляемое для выявления абсолютного и относительного излишка или недостатка работающих. Абсолютный излишек ( недостаток) работников определяется простым сопоставлением фактического и планового числа работников. Относительный излишек ( недостаток) работников определяется сопоставлением фактической численности с плановой, скорректированной на процент выполнения плана по выпуску продукции. Подобные расчеты обычно ведутся только по категориям основных производственных рабочих, т.к. численность руководителей, специалистов, др. служащих и вспомогательных рабочих практически не изменяется при изменении объема выпускаемой продукции. При А.в.п. по ч.п. необходимо учитывать изменения в ассортименте выпускаемой продукции и объемах кооперированных поставок, оказывающих существенное влияние на численность работающих. [50]
Нам остается, наконец, сделать последний, заключительный шаг в нашем анализе внутренних планов речевого мышления. [51]