Cтраница 2
Изменение численности является результатом естественного и миграционного процессов трудовых ресурсов, которые находятся под воздействием воспроизводства населения и его миграции, и вызывается необходимостью рационального территориального размещения и занятости трудовых ресурсов. [16]
Строительство средних и небольших заводов позволяет устранить это противоречие путем сосредоточения изготовления технологически однородной продукции на узкоспециализированном предприятии. Одновременно это способствует и более равномерному размещению машиностроительных предприятий по экономическим районам страны, выравниванию уровней их экономического развития, сокращения издержек на транспортировку конструкционных материалов, полуфабрикатов и готовой продукции, улучшению занятости трудовых ресурсов в средних и небольших городах. Следует при этом учитывать и другую немаловажную особенность, что сроки проектирования и строительства небольших по мощности предприятий в 2 - 3 раза меньше, чем крупных, а следовательно, ускоряется отдача капитальных вложений. [17]
Подсистема использования лесных ресурсов состоит из подсистем: 1) использования древесных ресурсов; 2) использования побочных продуктов и 3) использования нематериализованных полезностей леса. Основные направления использования древесины, побочных продуктов и нематериализованных полезностей леса специалистам известны, поэтому нет необходимости раскрывать здесь данную подсистему полностью. Укажем лишь, что объемы перерабатывающего производства в лесных предприятиях в основном формируются под влиянием их экономических особенностей, характеризуемых техническим уровнем, специализацией производства, развитой социально-бытовой инфраструктурой, численностью и занятостью трудовых ресурсов. [18]
Трудовые ресурсы - часть населения страны, способная трудиться в народном хозяйстве. В результате социально-экономического развития структура занятости изменяется: под влиянием роста потребности экономики в работниках и увеличения потребности населения в рабочих местах растет доля трудовых ресурсов в народном хозяйстве; быстро увеличивается доля трудовых ресурсов на учебе в связи с удлинением продолжительности обучения и расширением системы повышения квалификации и переподготовки кадров, обусловленным усложнением и структурными сдвигами в произ-ве и сфере услуг; снижается ( до определенного уровня) занятость в домашнем хозяйстве, что связано с сокращением затрат труда на обслуживание семьи по мере внедрения в быт техники и развития соответствующих отраслей услуг. Особенностью СССР является исключительно высокий уровень занятости трудовых ресурсов. [19]