Cтраница 2
Однако Лихтенберг и Сигал не обнаружили доказательств того, что в среднем смена контроля и собственности при слияниях ведет к увольнениям и снижению зарплаты персонала. [16]
При окончательном решении о выборе метола контроля и объема его применения необходимо провести оценку стоимости-затраты на оборудование, его ремонт, материалы, электроэнергию, зарплату персонала, охрану труда, проведение экологических мероприятий и др. Далее необходимо провести сопоставление полной суммы расходов, затраченных на контроль, с эффективностью, которая достигается в результате уменьшения расходов, вызванных браком и исправлением дефектных мест. [17]
Яам - норма амортизационных отчислений от стоимости крана; Стэ - эксплуатационные затраты на 1 ч работы крана, куда входят затраты на все виды ремонта ( кроме капитального), затраты на восстановление изношенной сменной оснастки, стоимость горюче-смазочных материалов; 3 - зарплата персонала, работающего на кране и осуществляющего за ним ежесменный уход; а - коэффициент интенсивности работы крана, уменьшающийся с увеличением производительности машины. [18]
Нам - норма амортизационных отчислений от стоимости крана; Ст э - эксплуатационные затраты на 1 ч работы крана, куда входят затраты на все виды ремонта ( кроме капитального), затраты на восстановление изношенной сменной оснастки, стоимость топливо-смазочных материалов; 3 - зарплата персонала, работающего на кране и осуществляющего за ним ежесменный уход; а - коэффициент интенсивности работы крана, уменьшающийся с увеличением производительности машины. [19]
Затраты по лизингу у лизингодателя включают в себя стоимость приобретения основных средств у производителей, сумму процентов за кредиты банка ( если покупка производилась за счет их), сумму страховых взносов за страхование лизингового имущества, сумму затрат по гарантированному обслуживанию сданных в аренду средств, зарплату персонала и другие издержки. [20]
Таким образом, современное производство - это в основном фондоемкое производство с высокими постоянными затратами, основу которых составляют амортизационные отчисления на возмещение износа оборудования и сооружений, их техническое обслуживание и ремонт, расходы на электроэнергию, топливо, арендную плату за землю, налоги на имущество, зарплата постоянного персонала предприятия, непосредственно не принимающем участие в выпуске продукции. [21]
Составляющими Р являются: стоимость электроэнергии, расходуемой источниками света, теряемой в сети, а также затрачиваемой на операции обслуживания ( например, на перемещение кранов, если светильники обслуживаются с них), амортизационные отчисления от суммы капитальных вложений, стоимость текущего ремонта осветительного оборудования, стоимость заменяемых ламп, зарплата персонала, обслуживающего осветительную установку. [22]
Затраты на заработную плату и дополнительные выплаты для персонала, который работает непосредственно в производстве, классифицируются как прямые затраты на труд. К ним относится зарплата персонала, занятого на сборке компьютеров, и зарплата операторов на предприятии по производству стиральных порошков. Дополнительные выплаты для этих работников ( отчисления во внебюджетные фонды) также считаются прямыми затратами на труд. [23]
Как показывают результаты обследований, проведенных Институтом экономики РАН, только половина организаций ( независимо от форм собственности) направляет свои доходы на развитие производства. Другая часть предпочитает либо использовать их на увеличение зарплаты персонала, либо держать в форме накоплений государственных ценных бумаг и т.п. Частные инвесторы не направляют свои ресурсы в производство прежде всего из-за нестабильности экономической ситуации, неуверенности в завтрашнем дне, требуют со стороны государства гарантий надежности своего участия в инвестициях. Лучшей гарантией является совместное участие государства и частных инвесторов в финансировании инновационных программ. [24]
Фандрайзинговые кампании всегда тратят слишком много денег на зарплату, выплаты и другие затраты. Проведение кампании, как и другой бизнес, требует затрат - зарплаты персонала, офисные и почтовые расходы, спец-события, оргтехника. Затраты рассчитываются как процент от размера собранных пожертвований. Каждая заслуживающая доверия организация стремится, чтобы они были минимальными. [25]
Из их стоимости должны быть исключены транспортно-заготовительные затраты, зарплата грузчиков и др., которые по своему экономическому содержанию следует отнести на соответствующие элементы затрат. На основе плана по труду и заработной плате получают данные о фонде зарплаты промы-шленно-производственного персонала, которые относят на соответствующий элемент затрат сметы, а также рассчитывают по установленным нормативам отчисления на государственное социальное страхование. [26]
Для возможности сравнения эффективности работы различных установок по этому показателю целесообразно не включать в него стоимость исходной воды, а также стоимость тепла, получаемого из тепловой схемы данного энергообъекта, а затем возвращаемого ему в добавочной - воде. При расчете себестоимости учитываются все цеховые затраты на ведение водно-химического режима, включая зарплату персонала, безвозвратный расход всех видов энергии, реагентов, материалов, стоимость организации и проведения химического контроля, а также амортизационные отчисления от кашатрат на сооружение водоприготовительного оборудования. [27]
Кроме перечисленных прямых затрат, существуют еще и так называемые косвенные или накладные. Сюда относятся амортизационные отчисления, затраты на ремонт, содержание и обслуживание оборудования, зарплата персонала. [28]
По технико-экономическому значению затраты классифицируют на основные и накладные расходы. Накладные расходы не вытекают из самой технологии производства и не обязательны при всех условиях ( зарплата управленческого и счетно-конторского персонала; почтовые, телеграфные и канцелярские расходы; расходы на командировки и содержание детских яслей и красных уголков; расходы, отчисляемые на содержание вышестоящей организации; расходы, связанные с реализацией готовой продукции и пр. [29]
Экономист уверенно берется за дело, он регулярно делает подобные расчеты для основных цехов. Стоимость сырья определяется по справочникам, расходы воды, пара, электроэнергии дает служба главного энергетика, суммарную зарплату персонала определяет отдел труда и зарплаты, а как определить отчисления от стоимости оборудования и капитальных вложений, экономист знает по своим документам. Правда, нигде не сказано, как рассчитывать цену на опытные партии продукта, но до поры до времени это экономиста нимало не смущает. [30]