Cтраница 2
Трудовой измеритель используется в учете для отражения количества затраченного рабочего времени. [16]
Трудовой измеритель часто применяется в сочетании с натуральными измерителями, показывающими количество ( объем) выполненной в единицу времени работы, например, сколько единиц продукции сделано работником за один рабочий день или час. Он же используется для определения производительности труда, учета выполнения норм выработки, расчета заработной платы отдельных работников. [17]
Трудовые измерители ( час, день, месяц и т.п.) позволяют определить затраченное время и труд. На их основе нормируются задания, начисляется заработная плата, рассчитывается производительность труда. [18]
Трудовой измеритель производительности труда заключается в определении соотношения между фактическими затратами труда и нормативными. Этот метод по существу характеризует степень выполнения норм. Однако и этот измеритель имеет ряд недостатков. [19]
Трудовой измеритель объема производства, выражаемый, как правило, в нормо-часах, человеко-днях, станко-часах, в сочетании с натуральными используется для определения численности работников, норм выработки, размера оплаты труда, для планирования производственных программ заготовительных и других цехов, и иных целей. [20]
Кроме натуральных и трудовых измерителей в хозяйственном учете для отражения таких показателей, как денежные средства, дебиторская и кредиторская задолженность, капитал и резервы, кредиты и займы, а - также объем валовой и проданной продукции, ее себестоимость, доходность или убыточность, используется денежный измеритель. [21]
С помощью трудовых измерителей ( минуты, часы, дни, месяцы и т.п.) количественно отражаются в учете затраты времени и труда на изготовление продукции, ее трудоемкость, производительность труда ( выпуск продукции в единицу времени), начисленная заработная плата. [22]
В качестве трудового измерителя производственной программы берутся неизменные в течение года нормо-часы на производство продукции или нормативная заработная плата производственных рабочих, выраженная расценками на каждую деталь по всем операциям технологического процесса. [23]
Затраты труда имеют трудовые измерители ( минуты, часы, дни) и характеризуют количество затраченного рабочего времени. [24]
Ясно, что трудовые измерители, как и натуральные, имеют строго определенные границы применения. [25]
Значит, учет в трудовых измерителях позволяет контролировать выполнение народнохозяйственного плана, а также планов предприятий по количеству труда, затраченного на производство продукции. [26]
Одной из разновидностей натуральных измерителей является трудовой измеритель, который в настоящее время применяют для определения затрат живого труда. Единицей измерения служит рабочий день, час или минута. Трудовой измеритель широко используют при определении производительности труда, установлении норм времени на изготовление ( добычу) продукции и при начислении заработной платы. [27]
Одна из разновидностей натуральных измерителей - трудовой измеритель, который в настоящее время применяют для определения затрат живого труда. Единицей измерения служит рабочий день, час или минута. [28]
Однако, как и натуральные, трудовой измеритель невозможно использовать в качестве обобщающего показателя работы предприятия в целом. [29]
Помимо натуральных измерителей в учете применяются также трудовые измерители. С их помощью определяются затраты труда ( в днях, часах, минутах), данные о которых используются для начисления заработной платы. [30]