Cтраница 2
Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно, оплачиваемую организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации. [16]
Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно, оплачиваемая организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации. [17]
Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно, оплачиваемого работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. [18]
Проезд рабочих и служащих к месту использования отпуска или обратно один раз в 3 года может быть оплачен администрацией в качестве поощрения. Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 23 апреля 1998 года № ЕВ-16-28 / 302S О стоимости проезда работников лесных отраслей на оплачиваемую за счет средств предприятий стоимость проезда страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются при условии, если данный факт в установленном порядке оформлен распорядительными ( приказом по предприятию) и бухгалтерскими документами. [19]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года, не засчитывается работнику в срок отпуска. [20]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в три года, не засчитывается работнику в срок отпуска. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на льготы. [21]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в 3 года ( если стоимость проезда оплачивается предприятием или учреждением), не засчитывается работнику в срок отпуска и оплате не подлежит, при этом стоимость проезда оплачивается: по железной дороге-по тарифу жесткого вагона с плацкартой, водным путем - по тарифу второго класса, а проезд по грунтовым и шоссейным дорогам - по существующей в данной местности стоимости. [22]
Время, необходимое для переезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывается в срок отпуска. [23]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска, один раз в 3 года работы не засчитывается в срок отпуска и не оплачивается. По своему характеру такое время является целевым отпуском без сохранения заработной платы. Обычно трудящиеся пользуются этой льготой при соединении отпусков, но возможно и ежегодное использование отпусков, а следовательно, и раздельное использование названных льгот. Время, необходимое для проезда в отпуск, включается в стаж, дающий право на льготы. [24]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывается в срок отпуска. [25]
Большие злоупотребления имеют место также в практике использования отпусков по беременности и родам. Нередки факты, когда некоторые женщины, стремящиеся обманным путем поживиться за счет государства, поступают на работу на предприятия и в учреждения незадолго до родов только для того, чтобы получить четырехмесячный отпуск за счет государства и больше не возвращаться на работу. Интересы государства требуют, чтобы этим злоупотреблениям был немедленно положен конец. [26]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывается в срок отпуска. [27]
Большие злоупотребления имеют место также в практике использования отпусков по беременности и родам. Нередки факты, когда некоторые женщины, стремящиеся обманным путем поживиться за счет государства, поступают на работу в предприятия и учреждения незадолго до родов только для того, чтобы получить 4-месячный отпуск за счет государства и больше не возвращаться на работу. Интересы государства требуют, чтобы этим злоупотреблениям был немедленно положен конец. [28]
Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в три года, не засчитывается работнику в срок отпуска. Заработная плата за это время не сохраняется. [29]
Вссмя, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывать в срок отпуска. [30]