Cтраница 3
Коллективам предприятий химической промышленности необходимо обеспечить выпуск высококачественного гранулированного суперфосфата в количестве не менее 5 5 млн. т стандартных туков для припосевного несения на всей удобряемой площади зерновых и зернобобовых культур. Поставка этого удобрения должна проводиться в определенные сроки: до посева озимых культур - около 2 млн. т, а остальное количество - до посева ранних зерновых и зернобобовых. [31]
Коллективами предприятий сверх плана реализовано продукции на 345 млн. рублей, производительность труда увеличилась на 48 7 процента, что превышает плановые задания. За счет производительности труда получено почти 92 процента прироста объема производства, прибыль составила 2 5 млрд. рублей, вступили в строй 180 новых заводов, цехов и участков. [32]
Чтобы коллективы предприятий имели возможность принять наиболее эффективное решение в выполнении государственных заданий и в тех ническом развитии и совершенствовании производства, эти цифры не должны носить директивный характер. [33]
Многие коллективы предприятий правильно воспользовались своими правами по самостоятельной дифференциации оплаты в зависимости от условий труда. [34]
Списки коллективов предприятий, организаций, совхозов и колхозов, награжденных Ленинскими юбилейными почетными грамотами, публикуются в республиканских, краевых, областных, городских и районных газетах. [35]
Работа коллективов предприятий по повышению качества продукции не может быть успешной, если не будут в порядке обратной связи поступать от потребителей данные о поведении и качестве изделий в производственных условиях. [36]
Подготовка коллектива предприятия к работе в условиях функционирования АСУП складывается из двух основных направлений: общая подготовка всего коллектива работников предприятия к внедрению системы и специальная подготовка работников предприятия по машинной обработке информации, обслуживанию и ремонту технических средств. [37]
Большинство коллективов предприятий успешно выполнили свои предсъездовские обязательства. Сейчас тысячи передовиков во всех отраслях народного хозяйства края работают с удвоенной энергией. Они успешно выполняют планы, социалистические обязательства, вносят достойный вклад в общее дело борьбы за досрочное выполнение и перевыполнение заданий семилетки. [38]
Для коллектива предприятия важным является требование повышения размера минимальной заработной платы с учетом достигнутых ее размеров и обязательного определения размера тарифной ставки рабочего первого квалификационного разряда. В каждом коллективном договоре обязательно указывается размер минимальной оплаты труда рабочего основной для данного производства профессии, с помощью которого дифференцируется оплата всех работников в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы и занимаемых должностей. [39]
Выдвижение коллективов предприятий, объединений ( комбинатов) на награждение Дипломом ВЦСПС и Госстандарта производится совместным решением ЦК профсоюза и министерства ( ведомства) по согласованию с соответствующими советами профсоюзов. Одновременно с Дипломом предприятия получают денежное вознаграждение. [40]
Участие коллектива предприятия в аналитической работе определяется строем нашего общества, в котором радикально изменено положение трудящихся в процессе производства, обеспечены условия и созданы организационные формы их непосредственного участия в управлении. Подтвердилось предвидение В. И. Ленина, который говорил, что у нас есть чудесное средство сразу, одним ударом удесятерить наш государственный аппарат, средство, которым ни одно капиталистическое государство никогда не располагало и располагать не может. [41]
Подготовка коллектива предприятия складывается из следующих направлений: подготовка персонала, участвующего в разработке АСУП; подготовка персонала для машинной обработки информации, обслуживания и ремонта технических средств; подготовка персонала, работающего в условиях функционирования АСУП. [42]
Выдвижение коллективов предприятий, организаций на соискание премии осуществляется при условии, что они занимают ведущее место в отрасли или республике по комплексной механизации и автоматизации производства, имеют более низкий удельный вес рабочих, занятых ручным трудом, успешно выполняют план по основным показателям производственно-хозяйственной деятельности, а комитеты профсоюзов этих предприятий проводят большую работу по развитию инициативы рабочих и служащих в области механизации ручного труда, активно используют для этого разнообразные формы и методы профсоюзной работы. [43]
Для коллективов предприятий учреждены соответствующие Красные знамена и дипломы. [44]
Ядром коллектива предприятия выступают коммунисты, влияющие на состояние производства через партийную организацию. [45]