Cтраница 2
Совет трудового коллектива предприятия по предложению экономических служб утверждает для каждого подрядного коллектива в зависимости от его специфики соответствующие количественные значения факторов. [16]
Акция трудового коллектива предприятия - акция, держателями которой могут быть работники данного коллектива. [17]
Совет трудового коллектива предприятия, выполняющий в период между собраниями ( конференциями) полномочия трудового коллектива, заслушивает администрацию о ходе выполнения планов и договорных обязательств, результатах производственно-хозяйственной деятельности, намечает меры, способствующие более эффективной работе предприятия, принимает встречные планы. [18]
Рекомендовать трудовым коллективам предприятий в течение 1987 - 1988 гг. сформировать советы трудовых коллективов, провести выборы руководителей на основе широкого применения к он курс ной системы. [19]
Включение в трудовой коллектив предприятия иногда может не совпадать с формальным включением в штатный ( списочный) состав. В личный состав предприятия ( учреждения) входят также и те работники нештатного ( несписочного) состава, которые по характеру работы выполняют ( хотя бы и временно) функции рабочих или служащих предприятия ( учреждения), а не отдельные трудовые поручения или заказы. [20]
Самоуправление осуществляют трудовые коллективы предприятий, структурных единиц объединений, коллективы подразделений и бригад. [21]
Первый вариант хозрасчета. [22] |
По решению трудового коллектива предприятия могут выпускать акции и продавать их своим работникам. [23]
Основной задачей трудового коллектива предприятия является производство нужной обществу продукции высокого качества при минимальных затратах. Процесс производства представляет собой единство трех элементов - живого труда, орудий труда и предметов труда. [24]
По решению трудовых коллективов предприятий и организаций в коллективных договорах могут предусматриваться для рабочих и служащих, имеющих право на первоочередное получение жилых помещений, а также новаторов и передовиков производства, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в общественной жизни, льготные основания признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий при обеспечении жилой площадью по месту работы, а также и количество жилой площади, выделяемой для этих целей. В коллективных договорах указанным новаторам и передовикам производства может быть предусмотрено предоставление жилых помещений в первоочередном порядке. [25]
Являясь же частью трудового коллектива предприятия, он выступает также органической частью основного субъекта управления всем предприятием, При этом необходимо учитывать, что и развитие самоуправления способствует углублению хозрасчета. [26]
Может ли совет трудового коллектива предприятия возглавлять директор, а совет трудового коллектива цеха начальник цеха. [27]
Он устанавливается советом трудового коллектива предприятия ( цеха, службы) для конкретного коллектива или обособленной группы работников и служит для определения поощрительного фонда коллектива ( в денежном выражении) в едином фонде оплаты труда. [28]
Может ли совет трудового коллектива предприятия возглавлять директор, а совет трудового коллектива цеха начальник цеха. [29]
Он устанавливается советом трудового коллектива предприятия ( цеха, службы) для конкретного коллектива или обособленной группы работников и служит для определения поощрительного фонда коллектива ( в денежном выражении) в едином фонде оплаты труда. [30]