Cтраница 4
Концепция команды состоит в том, что команда выходит за рамки традиционной формальной рабочей группы, благодаря коллективному синергетическому эффекту, который состоит в том, что целое - результат коллективной деятельности больше, чем простая сумма слагаемых - сумма результатов деятельности членов команды. [46]
Решение проблемы состоит в том, чтобы создать специальную систему принципов, методов и выяснить условия, при которых объективные оценки способностей не вели бы к ухудшению микроклимата и расстройству коллективной деятельности. [47]
При этом диагностируется личностное развитие, строятся индивидуальные планы восстановления способностей ( перцептивных, интеллектуальных, коммуникативных, практической деятельности), организуются коррекционные группы, подбираются актуальные занятия, позволяющие в коллективной деятельности приобрести социально ценные знания и умения их применения в труде, в общении, личной жизни. [48]
Если в стимулирующей стратегии руководителя его замысел ориентировал коллектив на перспективу, полностью самореализуясь в этой стратегии, то в другой, мобилизующей стратегии замысел руководителя ограничен ориентацией на поиск привлекательности целей коллективной деятельности, чтобы лучше выполнить план. [49]