Cтраница 3
Таким образом, темп роста средней заработной платы за пятилетку опережает темп роста производительности труда. [31]
Предприятия, допустившие опережение роста средней заработной платы над ростом производительности труда фактически за год при недостаточности фонда материального поощрения на конец года, резервирование в недостающей сумме производят за счет отчислений в фонд материального поощрения следующего ( планового) года. [32]
При перевыполнении заданий по росту средней заработной платы не было проведено намечавшееся повышение тарифов и должностных окладов отдельных категорий трудящихся. Рост производства некоторых продуктов питания, особенно мяса, а также товаров широкого потребления, хотя и был значительным, все же отстает от потребностей, что приводит порой к перебоям в торговле. [33]
При перевыполнении заданий по росту средней заработной платы не было проведено намечавшееся повышение тарифов и должностных окладов отдельных категорий трудящихся. [34]
Если рост производительности труда обгоняет рост средней заработной платы, то это означает прямое снижение себестоимости производства продукции, а следовательно, и повышение уровня рентабельности. [35]
В целях анализа соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда строительно-монтажные организации в отчетах о выполнении плана по труду также показывают ( расчетно) среднюю месячную заработную плату работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, с включением в нее Via части общей суммы выплат по итогам года. Расчетная средняя заработная плата исчисляется только в тех организациях, где выплаты по итогам года производятся впервые. [36]
Организации, допускающие опережение темпов роста средней заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда, при получении средств на выплату премий из фонда материального поощрения представляют учреждению банка справку, в которой должны быть указаны данные о плановых и фактиче-ских темпах роста производительности труда и средней заработной платы, об остатке фонда материального поощрения и о сумме, зарезервированной или направленной в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [37]
В случаях, когда темп роста средней заработной платы на предприятиях опережает темп роста производительности труда в годовом плане и фактически за год, соответствующая часть средств фонда материального поощрения должна зачисляться в резерв предприятия для использования ее в следующем году на стимулирование дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности производства или направляется в текущем году в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Рост производительности труда и средней заработной платы учитывается нарастающим итогом с начала пятилетки. [38]
В целях анализа соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда предприятий в отчетах о выполнении плана по труду, также показывают ( расчетно), начиная с января месяца 1969 г., среднюю месячную заработную плату промышленно-производственно-го персонала с включением в нее / 12 части общей суммы выплат по итогам года. Расчетная средняя заработная плата исчисляется только на тех предприятиях, где выплаты по итогам года производятся впервые. [39]
В целях анализа соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда предприятия в отчетах о выполнении плана по труду, начиная с января 1969 г., также показывают ( расчетно) среднюю месячную заработную плату промышленнр-произ-водственного персонала с включением в нее V12 части общей суммы выплат по итогам года. Расчетная средняя заработная плата исчисляется только на тех предприятиях, где выплаты по итогам года производятся впервые. [40]
Особое значение имеет сопоставление темпов роста средней заработной платы с учетом выплат из фонда материального поощрения с темпами роста производительности труда. Если рост средней заработной платы опережает рост производительности труда, то соответствующую часть средств фонда материального поощрения зачисляют в резерв для использования в следующем году на мероприятия по дальнейшему росту производительности труда и повышению эффективности производства. [41]
Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается делением темпов прироста производительности труда на темп прироста средней заработной платы. [42]
При kc 1 производительность труда опережает рост средней заработной платы. Лишь при соблюдении этого условия социалистическое общество может одновременно расширять, совершенствовать производство и повышать жизненный уровень трудящихся. [43]
Рост производительности труда должен всегда опережать рост средней заработной платы. Только при этом условии создаются постоянные источники социалистического накопления, необходимые для того, чтобы расширять производство и повышать материальное благосостояние трудящихся. Неуклонный рост производительности труда является объективным экономическим законом и необходимым условием непрерывного подъема социалистического производства. Повышение производительности труда достигается на основе всестороннего технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства и сопровождается систематическим улучшением условий труда и повышением культурно-технического уровня трудящихся. В строительно-монтажном производстве благодаря широкому внедрению передовой техники и индустриальных методов работы достигнуты высокие темпы роста производительности труда, которая за годы пятилеток возросла в 6 раз. [44]
Рост средней выработки должен всегда опережать рост средней заработной платы, что должно найти отражение в показателях плана. [45]