Cтраница 3
Устранение перерасхода заработной платы вовсе не означает уменьшения заработка рабочих. [31]
Брак уменьшает не только заработок бракодела, но и заработок других рабочих, к которым попала бракованная заготовка; он может нарушить ритм производства. Ведь на предприятиях каждый участок производства является поставщиком изделий для дальнейшей их обработки. И следовательно, работа одного цеха зависит от работы другого. Если станочники механического цеха допустили брак изделий, не выполняют план выпуска, то они могут тем самым сорвать выполнение плана также в сборочном цехе, что неизбежно скажется на заработке рабочих-сборщиков, нанесет большой ущерб государству. В таком же положении могут оказаться и рабочие механического цеха из-за брака литья. В итоге нарушается ритмичность работы, срывается выполнение плана, страдают интересы всех трудящихся. [32]
При пересмотре норм по инициативе трудящихся в сторону повышения увеличивается заработок рабочих. Размеры увеличения заработка регулируются Основными положениями о премировании работников производственных объединений ( комбинатов) и предприятий промышленности за основные результаты хозяйственной деятельности. [33]
Обследование это, несомненно, дало преувеличенные цифры о величине заработка рабочих и преуменьшенные о размере производства и величине прибыли капиталистов, ибо у нас все подобные обследования производятся чисто казенным путем, причем опрашиваются одни только капиталисты, а рабочих не считают нужным спрашивать. [34]
При помощи форм и систем заработной платы устанавливается строго определенный порядок исчисления заработка рабочих в зависимости от количества и качества затраченного ими труда. [35]
Соблюдение мер безопасности не должно приводить ни к снижению выработки, ни к снижению заработка рабочих. [36]
В конце XVIII и в первые десятилетия XIX столетия английские фермеры и лэндлорды добились понижения заработка рабочих до крайнего низшего предела, выплачивая сельскохозяйственным поденщикам в форме заработной платы меньше минимума, необходимого для существования, и добавляя остальное в форме пособий приходской благотворительности. Вот пример того паяс-ничания, с которым действовали тогда английские Догберри при законном установлении ими тарифов заработной платы: Когда сквайры Спинхемленда устанавливали в 1795 г. заработную плату, они как раз сидели за обедом, но, очевидно, полагали, что рабочие не нуждаются ни в чем подобном... [37]
В конце XVIII и в первые десятилетия XIX столетия английские фермеры и лендлорды добились понижения заработка рабочих до крайнего низшего предела, выплачивая сельскохозяйственным поденщикам в форме заработной платы меньше минимума, необходимого для существования, и добавляя остальное в форме пособий приходской благотворительности. [38]
В конце XVIII и в первые десятилетия XIX столетия английские фермеры и лендлорды добились понижения заработка рабочих до крайнего низшего предела, выплачивая сельскохозяйственным поденщикам в форме заработной платы меньше минимума, необходимого для существования, и добавляя остальное в форме пособий приходской благотворительности. [39]
Таким образом, предусматриваемое правилами число рабочих сокращается в 1 25 - 1 5 раза, а заработок рабочих, выполняющих работу в заданные сроки, повышается. [40]
Хотя я привел здесь сильно пониженную заработную плату ( рабочих, занятых полное время), составляющую действительный заработок рабочих на различных фабриках, но отсюда еще отнюдь не следует, что рабочие из недели в неделю зарабатывают одну и ту же сумму. [41]
Хотя я привел здесь сильно пониженную заработную плату ( рабочих, занятых полное время), составляющую действительный заработок рабочих на различных фабриках, но отсюда еще отнюдь не следует, что рабочие из недели в неделю зарабатывают одну и ту же сумму. Здесь имеют место сильные колебания вследствие того, что фабриканты на одних и тех же фабриках производят постоянные эксперименты с различными сортами хлопка и с различными комбинациями хлопка и угаров; эти смески, как их называют, часто меняются, и заработок рабочего повышается или падает в зависимости от качества хлопковой смески. [42]
Хотя я привел здесь сильно пониженную заработную плату ( рабочих, занятых полное время), составляющую действительный заработок рабочих на различных фабриках, но отсюда еще отнюдь не следует, что рабочие из недели в неделю зарабатывают одну и ту же сумму. [43]
А заработки горнозаводских мастеровых, имеющих работу у себя на заводе, как известно, всегда ниже заработка вольных рабочих на фабриках и заводах. [44]
Хотя я привел здесь сильно пониженную заработную плату) ( рабочих, занятых полное время), составляющую действительный заработок рабочих на различных фабриках, но отсюда еще отнюдь не следует, что рабочие из недели в неделю зарабатывают одну it ту же сумму. Здесь имеют место сильные колебания вследствие того, что фабриканты на одних п тех / ко фабриках производят постоянные эксперименты с различными сортами хлопка и с различными комбинациями хлопка п угаров; эти смески, как их называют, часто меняются, н заработок рабочего повышается или падает в зависимости от качества хлопковой смески. [45]