Cтраница 1
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется делением начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. [1]
Средний дневной заработок для оплаты отпуска будет рассчитан по правилам, установленным для полностью отработанного периода ( см. подразд. [2]
Средний дневной заработок для оплаты отпуска исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на 3 и на 25 25 - среднемесячное число рабочих дней при оплате отпуска, установленного в рабочих днях. [3]
Средний дневной заработок для оплаты отпуска определяется в соответствии сп. Порядка: количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели приводится к календарю 6-дневной рабочей недели: 6 дней х 1 2 7 2 дня. [4]
Средний дневной заработок определяется путем деления фактического заработка за расчетный период ( предшествующие три месяца) на 3 и на коэффициенты. [5]
Средний дневной заработок ( кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) определяется делением суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде по календарю пятидневной рабочей недели. [6]
Средний дневной заработок определяется делением среднего месячного заработка на 25 5 дня. [7]
Средний дневной заработок для назначений пособий по временной нетрудоспособности определяют: при помесячной оплате пуда - делением месячного оклада на число рабочих дней месяца нетрудоспособности; при других видах он. [8]
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, представляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. [9]
Средний дневной заработок вычисляется путем деления фонда дневной заработной платы на число отработанных рабочими человеко-дней. [10]
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпуска, определяется путем деления фактически выплаченных сумм в расчетном периоде на количество рабочих дней исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации. [11]
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством РФ по календарю пятидневной рабочей недели. [12]
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. [13]
Средний дневной заработок для назначений / пособий по временной нетрудоспособности определяется: при помесячной оплате труда делением месячного оклада на число рабочих дней м-есяца нетрудоспособности; при других видах оплаты труда - исходя из фактического заработка работника за два последних полных календарных месяца. [14]
Средний дневной заработок, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней, в этом периоде исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством Российской Федерации по календарю пятидневной рабочей недели. [15]