Cтраница 3
Должностная инструкция - это нормативный документ, в котором определены функции, права, обязанности сотрудника. [31]
Должностные инструкции призваны играть важную роль в организации труда служащих, его рациональном разделении и кооперации, способствовать наиболее целесообразной специализации работников, их четкому взаимодействию, повышению исполнительской дисциплины, обеспечивать достижение на этой основе более высоких конечных результатов. [32]
Должностная инструкция разрабатывается руководителем подразделения или специалистом по работе с персоналом, согласовывается с юрисконсультом и утверждается директором предприятия. [33]
Должностные инструкции рпределяют круг обязанностей каждого работника КБ, а также, его права и ответственность. [34]
Должностные инструкции должны соответствовать Правилам технической эксплуатации газового хозяйства. [35]
Должностная инструкция должна содержать: основные указания настоящей Типовой инструкции; дополнительные требования, вытекающие из местных условий эксплуатации грузоподъемных машин с учетом численности и структуры службы надзора. [36]
Должностная инструкция должна содержать: основные указания настоящей Типовой инструкции; дополнительные требования, вытекающие из местных условий эксплуатации грузоподъемных машин; указания по содержанию машин в исправном состоянии, изложенные в инструкциях предприятий - изготовителей машин. [37]
Должностная инструкция должна содержать: основные указания настоящей типовой инструкции; дополнительные требования, вытекающие из местных условий эксплуатации кранов; указания о взаимоподчиненности должностных лиц, связанных с эксплуатацией кранов. [38]
Должностные инструкции должны утверждаться директором предприятия. [39]
Должностные инструкции, например, позволяют четко закрепить разделение ответственности между исполнителями и подразделениями банка, определить порядок обмена информацией между ними. [40]
Должностная инструкция разрабатывается инспектором по кадрам или специалистом по работе с персоналом, согласовывается с юрисконсультом предприятия и утверждается директором предприятия. Все существенные изменения в должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия. [41]
Должностная инструкция имеет унифицированную форму и одинаковую для всех должностей структуру текста. Она оформляется на общем бланке. [42]
Должностные инструкции пишутся и обычно сразу же забываются. Кроме того, обязанности, которые вам опишут, могут значительно отличаться от того, что вам придется делать в действительности. [43]
Должностная инструкция - нормативный акт, определяющий функции, права, обязанности и ответственность сотрудника предприятия. [44]
Должностная инструкция разрабатывается инспектором по кадрам или специалистом по работе с персоналом, согласовывается с юрисконсультом предприятия и утверждается директором предприятия. Данная инструкция оформляется на общем бланке подразделения с угловым расположением реквизитов. Должностная инструкция доводится до сведения работника. Факт ознакомления с текстом должностной инструкции фиксируется с помощью отметки С инструкцией ознакомлен и подтверждается личной подписью работника с указанием даты ознакомления. [45]