Трудовая общественная активность

Cтраница 2

ЦК ВЛКСМ, стали активной формой шефства комсомола над крупнейшими новостройками и способствуют повышению трудовой и общественной активности молодежи, воспитывают у нее чувства патриотизма и интернационализма. [16]

Все эти меры нашли широкую, единодушную поддержку коммунистов и трудящихся республики, вызвали подъем трудовой и общественной активности масс, положительно сказались на результатах деятельности всех сфер народного хозяйства республики. [17]

Совершенствовать политико-воспитательную и культурно-массовую работу Советов среди населения, направляя ее на повышение уровня образованности, трудовой и общественной активности советских людей, воспитывать трудящихся в духе взаимного уважения и дружбы всех наций и народностей страны, любви к Советской Родине, готовности защищать великие завоевания социализма. [18]

Большую помощь в достижении тружениками отрасли высоких производственных результатов оказывают школы коммунистического труда, которые способствуют росту трудовой и общественной активности работников на пути к дальнейшему повышению эффективности производства, распространению и внедрению опыта новаторов и передовиков производства, выполнению основных направлений научно-технического прогресса. [19]

Образование и использование фонда социального. [20]

Важнейшим направлением деятельности предприятия должно быть проведение активной социальной политики как важного средства повышения эффективности произвэдства, подъема трудовой и общественной активности его работников. [21]

В целях повышения результативности идейно-воспитательной деятельности ведутся научные исследования в сфере социальных процессов и общественного мнения, путей повышения трудовой и общественной активности трудящихся. При партийных комитетах крупных предприятий, райкомах, горкомах, обкомах партии, ЦК Компартии республики созданы специальные группы, которые обобщают информацию, идущую снизу, и направляют свои выводы и рекомендации в первичные партийные организации. [22]

Тесно связанный с жизнью трудящихся, их трудом и бытом, нуждами и запросами руководитель трудового коллектива воздействует на повышение трудовой и общественной активности, на формирование социалистического образа жизни, на развитие коллективизма дружбы и товарищеской взаимопомощи. [23]

Первостепенна роль мастера в воспитательной работе, особенно с молодежью, в создании обстановки взаимной помощи и взыскательности в коллективах, повышении трудовой и общественной активности людей. [24]

Центральный Комитет КПСС отмечает, что партийная организация Череповецкого металлургического завода, руководствуясь решениями XXIV съезда КПСС, усилила работу по идейно-политическому воспитанию трудящихся, направляет ее на повышение трудовой и общественной активности рабочих и служащих, успешное решение производственных задач. [25]

В принятом постановлении отмечается, что партийная организация Череповецкого металлургического завода, руководствуясь решениями XXIV съезда КПСС, усилила работу по идейно-политическому воспитанию трудящихся, направляет ее на повышение трудовой и общественной активности рабочих и служащих, успешное решение производственных задач. [26]

Но если для рабочего при решении непосредственных производственных задач не столь необходимы служебные контакты с вышестоящими руководителями, то это не означает, что внеслужебные контакты не могут оказывать положительного воздействия на его трудовую и общественную активность. [27]

С одной стороны, единство интересов общества и коллектива предполагает возрастание самостоятельности действий и ответственности коллектива - именно на это направлены мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления, проводимые партией и государством, с другой стороны, оно связано с повышением трудовой и общественной активности каждого члена К. [28]

Советы и комитеты профсоюзов должны больше уделять внимания быту рабочих и служащих, добиваться от хозяйственных организаций оборудования необходимых бытовых помещений на производстве, улучшения работы столовых, буфетов, помнить о том, что бытовые условия трудящихся оказывают непосредственное влияние на настроение людей, на их трудовую и общественную активность. [29]

Совершенствование воспитательной работы включает укрепление материальной базы и повышение качества работы культурно-просветительных учреждений предприятия; улучшение экономического обучения, устной и наглядной агитации, стиля работы хозяйственных руководителей и общественных организаций; использование эффективных форм социалистического соревнования, привлечение трудящихся к управлению производством, научно-техническому творчеству, стимулирование трудовой и общественной активности трудящихся. [30]

Страницы: 1 2 3 4