Использование - рабочая сила
Cтраница 3
При этом съезд обращает особое внимание на использование рабочих сил тех отрядов индустриальных рабочих, которыми руководит Всероссийский совет профессиональных союзов. [31]
Следует обратить внимание на довольно низкую эффективность использования рабочей силы в России, о чем свидетельствует уровень производительности труда в основных секторах народного хозяйства. [32]
Широкий охват контролем может быть очень эффективен при использовании высокообразованной рабочей силы, а узкий охват контролем - когда подчиненные не получили соответствующей подготовки для выполнения работы. Узкий охват контролем ( или узкий масштаб управляемости) характеризуется минимальным количеством подчиненных у одного руководителя. В результате, чтобы соединить нижние звенья организации с высшим звеном, увеличивается количество иерархических уровней. Широкий масштаб управляемости имеет характеристики, противоположные узкому: максимально возможное количество подчиненных у одного руководителя и минимальное количество уровней иерархии управления. [33]
Автоматизация уменьшает такие преимущества, так как она сокращает использование рабочей силы до таких размеров, что транспортные расходы и другие факторы, как, например, национальные особенности, могут значительно превысить любую экономию на заработной плате. [34]
Изучение этих соотношений позволяет судить о правильности расстановки и использования рабочей силы по профессиЯдМ и квалификации. [35]
Выбирая определенную форму заработной платы, необходимо стимулировать такое использование рабочей силы и техники, которое бы соответствовало интересам как отдельного предприятия, так и работника. [36]
Вместе с тем его низший предел диктуется социальными нормами использования рабочей силы. [37]
Они позволяют анализировать сетевую модель с точки зрения равномерности использования рабочей силы и ее соответствия имеющейся численности работающих. Такие графики широко используются, например, для оптимального планирования ремонтного обслуживания электростанций ( см. гл. [38]
 |
Широкие ( а и узкие ( б нормы управляемости. [39] |
Широкий охват контролем может быть очень эффективен в случаях использования высококвалифицированной рабочей силы, а узкий охват контролем - когда подчиненные не получили соответствующей подготовки для выполнения работы. [40]
Хотя исторически развитие сферы услуг было связано преимущественно с использованием женской рабочей силы, в частности, увеличение доли услуг, выполняемых высококвалифицированными работниками, способствует, во-первых, ускорению темпов привлечения мужской рабочей силы, во-вторых, повышению профессионально-квалификационного уровня работников этой сферы. Основной прирост занятости мужчин в сфере услуг был сосредоточен в производственных и в несколько меньшей степени в личных услугах. [41]
В задаче необходимо также учесть изменения во времени в использовании рабочей силы. [42]
Понятно, что затраты, связанные с колебаниями в использовании рабочей силы, должны быть учтены в целевой функции. [43]
Более полная информация о возможностях сокращения расходов при более эффективном использования рабочей силы будет приведена в гл. [44]
Для изучения выполнения установленных законодательством норм продолжительности рабочего дня, использования рабочей силы, трудовой дисциплины, производительности труда, заработной платы и себестоимости продукции статистикой должен вестись тщательный учет всех затрат труда ( в человеко-часах и человеко-днях) на производстве. [45]
Страницы: 1 2 3 4